NetOnNet söker en skicklig HR Business Partner

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Vi erbjuder en stark kultur där vi tillsammans tänker nytt och utmanar branschen som de rebeller vi är. Är du med?

Om tjänsten
Är du redo att bli en viktig del av NetOnNets framgångssaga och hjälpa oss att maximera våra medarbetares potential? Vi söker en passionerad och engagerad HR Business Partner som brinner för att bygga en stark företagskultur och stötta våra chefer inom retail i HR-frågor. Du kommer att vara en nyckelspelare i vår HR-avdelning och arbeta både strategiskt och operativt för att säkerställa att våra medarbetare förblir vår mest värdefulla tillgång. Du kommer att spela en avgörande roll för att skapa förutsättningar för medarbetarnas engagemang och framgång.

Som HR Business Partner kommer du att vara vår och alla ledares HR-hjälte. Du kommer stötta våra ledare och vara deras partner och expert inom till exempel rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, ledarskap och fackliga förhandlingar. Med din kunskap och entusiasm kommer du att bidra till att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas.

Tillsammans med vårt dynamiska HR-team kommer du att driva utvecklingen av HR i bolaget. Du får möjlighet att forma och förbättra våra HR-processer, riktlinjer och policys för att säkerställa att de är relevanta och effektiva. Du kommer också att vara en del av vår digitala transformation och bidra till att forma framtidens HR med hjälp av innovativa HR-system och teknik. Vi har höga ambitioner när det gäller att vara i framkant inom HR och skapa en engagerande arbetsmiljö. Som en stolt kulturbärare för våra värderingar och ledarskapsfilosofi kommer du att forma och skapa en engagerande arbetsmiljö där medarbetarnas välbefinnande och engagemang är i fokus.

Genom ditt proaktiva HR-arbete kommer du att bidra till att förebygga utmaningar och säkerställa att NetOnNet ligger i framkant när det gäller HR. Du kommer att vara en viktig kugge i att skapa hög e-NPS och engagemangsindex samt bidra till att upprätthålla struktur och teamkänsla inom vår HR-avdelning.

Du kommer arbeta med:

- Stötta ledare inom retail i alla förekommande HR-frågor

- Facklig samverkan & förhandling inom Handels detaljhandelsavtal

- Utveckla HR-processer, policys & rutiner

- Employer branding

- Rekrytering & onboarding

- Kultur & värderingar

- Ledarskapsutveckling utifrån vår ledarskapsfilosofi

- Arbetsmiljöarbete och rehabilitering

- Lönekartläggning

Vem söker vi?
För att passa perfekt in i rollen som HR Business Partner behöver du ha en relevant akademisk utbildning inom HR och minst tre års erfarenhet av kvalificerat operativt/verksamhetsstödjande HR-arbete. Du är en självgående och driven person med hög social kompetens och förmåga att tänka innovativt och nytänkande. Ordning och reda är viktigt för dig, och du trivs med att sätta laget före jaget. Är detta du? Då är du helt rätt person för att bli en del av vårt team.

Vi som blir dina kollegor är en Lönespecialist, HR- och löneadministratör, HR Business Partner och HR-chef. I vårt team gillar vi att ha roligt så det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att skratta mycket.

Om du är redo att ta dig an denna spännande roll och bli en del av NetOnNets framgångsresa, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan idag och bli en viktig kraft i att skapa en engagerande arbetsmiljö och driva framtidens HR hos oss.

Wow - det här är vi!
NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #ärliga, #nytänkande och #tillsammans - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Vår arbetsplatsstrategi förenar det bästa av två världar, där vi kombinerar effektiviteten i det digitala arbetssättet med kreativiteten och styrkan med de fysiska mötena. Wow säger vi! Det ger dig möjlighet att arbeta hemifrån en viss del av arbetstiden. På det här viset vill vi forma ett starkt hållbart företag med medarbetare som utvecklas som individer som möjliggör starka resultat.

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig.