Neurorehab söker engagerad enhetschef

Vill du ha ett chefsuppdrag på en utvecklingsorienterad, personcentrerad och neurologiskt inriktad rehabiliteringsenhet med kompetenta och utvecklingsinriktade medarbetare? Vill du vara en del av en engagerad ledningsgrupp där du har ett nära samarbete med erfarna chefskollegor? Vill du utvecklas inom ledarskap? Då ska du läsa vidare!

Rörelse och hälsa, Närsjukvården i centrala Östergötland, vänder sig till patienter som i öppen- och slutenvård behöver rehabilitering på grund av sjukdom, skada eller livsstilsrelaterade besvär.

Rörelse och hälsas verksamhet är en akademisk enhet med stort fokus på utveckling, forskning och utbildning!

Neurorehab har ett huvudsakligt uppdrag inom neurologisk rehabilitering och på enheten arbetar cirka 25 personer (arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, rehabassistenter, kurator och verksamhetsutvecklare). Verksamheten bedriver rehabilitering för personer med neurologisk skada eller sjukdom som till exempel stroke, MS och Parkinsons sjukdom och ansvarar även för specialiserad rehabilitering i hemmet samt Gåskola för amputerade.


Arbetsbeskrivning
Som enhetschef på Neurorehab ansvarar du för att leda, samordna och utveckla en verksamhet med uppdrag att bedriva neurologisk rehabilitering. Medarbetarna arbetar självständigt med bedömning, behandling och uppföljning på den egna mottagningen och i patientens hem.
Du har budget-, medarbetar- och arbetsmiljöansvar och ingår i verksamhetens ledningsgrupp som utgörs av ytterligare fem enhetschefer, verksamhetsutvecklare med forskningsinriktning samt verksamhetschef.

Tillsammans med medarbetare och samverkansaktörer omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att ständigt utveckla och förbättra verksamheten så att patienter och närstående får bästa möjliga rehabilitering. Nära samarbete sker med övriga rehabiliteringsorganisationer inom Närsjukvården i länet, specialistkliniker på universitetssjukhuset i Linköping, vårdcentraler och kommunal verksamhet i Linköping med omnejd, patientorganisationer samt Linköpings universitet.

Utbildning och erfarenhet
Du har en högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård/omsorg, gärna från rehabiliterande verksamhet. Meriterande är om du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet, och/eller tidigare arbetat med förändrings- och förbättringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, forsknings- och utvecklingsfrågor. 

Personliga egenskaper
Som person har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet, du lyssnar in och skapar löpande dialog med dina medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och håller gruppen informerad. Vidare ser du värde i att jobba systematiskt med utveckling på ett processorienterat sätt där du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I yrkesmässiga sammanhang är du socialt aktiv, har lätt för att knyta kontakter och skapa relationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet, är drivande och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och ansökan
Intervjuer planeras att hållas den 4 maj och förmiddag 5 maj.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.