Newsec söker Solution Manager för HR Services

DIN VARDAG
I rollen som Solution Manager för HR services ingår du i Group IT-funktionen och enheten Digital Business Solutions. Du kommer ha ansvaret för att utveckla och förvalta företagets HR system samt säkerställa att det finns lämpliga systemstöd för verksamhetens koncerngemensamma HR processer samt fånga upp behov och krav som du översätter och koordinerar till implementation av tekniska lösningar tillsammans med våra samarbetspartners och leverantörer. I ditt ansvar ingår att leverera mot uppsatt budget och ta fram ramverk för vårt framtida arbete med HR relaterade IT tjänster (förvaltningsplaner).

Rollen innebär ett helhetsansvar att utföra aktiviteter som t.ex. koordinering med leverantörer, säkerställa efterlevnad av avtal (uppföljning), deltaga i utvecklingsdiskussioner, driva förvaltningsprojekt, utföra funktionstester samt stötta supporten med uppdaterad tjänsteinformation och som 3rd line support.

I det dagliga kommer du att ha en nära dialog med olika stakeholders och interna kunder (HR chefer) inom koncernen och vara rådgivande i deras utvecklingsmål, andra Solution Managers samt med stöttande funktioner, resurser från IT-avdelningen och övriga verksamheten.

VEM ÄR DU?
För att lyckas i rollen ser vi att du har några års arbetslivserfarenhet från roller inom systemförvaltning eller utveckling av applikationer inom HR samt har god kunskap om HR processer med fokus på employee lifecycle. Vidare ser vi att du är van vid att arbeta såväl på operativ som strategisk nivå med effektivisering och förbättring och har erfarenhet av förvaltningsplaner, leverantörsstyrning, projektledning, leverans mot budget samt identifiera behov och krav hos verksamheten som du sedan översätter till tekniska lösningar.

Du är prestigelös och trivs i en roll där du får möjligheten att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du kommunikativ, har en god förmåga att samarbeta samtidigt som du driver på arbetet självständigt. Du har en förmåga att prioritera och är lyhörd för verksamhetens behov. Du ska kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i både tal och skrift

Vi ser att du har:

- Eftergymnasial utbildning med IT inriktning eller motsvarande dokumenterad arbetserfarenhet.
- Erfarenhet av förvaltning av HR system som förvaltningsledare.
- Du har en god förståelse av IT tjänster och dess uppbyggnad/innehåll


Det är meriterande om du:

- Har god erfarenhet av system inom fastighetsbranschen
- Har du kunskap av ITIL, agila metoder och Change Management


PASSAR VI DIG?
Wise IT arbetar med kompetensförsörjning inom IT. Vår uppgift är att hitta rätt person till rätt IT-jobb, genom rekrytering och konsulter. På Wise IT är vi ett härligt gäng superhjältar som tillsammans hjälper människor och företag att nå sina drömmar. Vi tror på människan i en framtida teknikutveckling och brinner för att bygga relationer, inkludera fler i IT-branschen och naturligtvis matcha rätt kompetens till rätt uppdrag. Hos oss är människan i fokus och vi tror att alla sitter på superkrafter som i rätt situation kan göra stordåd. Vi vill vara en självklar go-to career partner oavsett om kandidaten söker jobb i dagsläget eller inte. Vill du vara med på vår resa?

Läs mer om oss, vår kultur och våra värderingar på vår karriärsida (https://www.wiseit.se/karriar/).

ANSÖKAN
Har du frågor eller funderingar får du gärna höra av dig till Vendela Bennström (vendela.bennstrom@wiseit.se) eller Maria Legerius (maria.legerius@wiseit.se). Vi tar inte emot ansökningar via mail då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/).

Vi arbetar enligt löpande urval, skicka in din ansökan redan nu!