NFC i Linköping söker laborant till Droganalyssektionen

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 480 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

Anställningen är tillsvidare och placerad vid Droganalyssektionen i grupp Instrumentanalys 1. Droganalyssektionen har 70 medarbetare.
Vid sektionen utförs handläggning av ärenden med material som misstänks innehålla narkotika, hälsofarlig vara och/eller dopningsmedel. Materialen utgörs oftast av olika typer av pulver, tabletter, kapslar, ampuller och växtmaterial. Den främsta uppdragsgivaren är Polisen. De huvudsakliga instrumenttekniker som används är GC-MS, GC-IRD, GC-FID, LC/LC-MS och NMR.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår bl.a:
• manuellt och robotupparbetning av material inför analys av misstänkt narkotika, haltanalys och jämförelseanalys
• daglig service och underhåll av GC- instrument och robotar
• utvärdering av analyser utförda med i första hand GC-MS och GC-FID

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• treårig eftergymnasial utbildning med kemisk inriktning eller motsvarande efterfrågad kompetens inom laboratoriearbete förvärvad på annat sätt

Meriterande
• erfarenhet av laboratoriearbete
• erfarenhet av GC-MS och GC-FID

NFC i Linköping är ackrediterat enligt ISO 17025 varför erfarenhet av kvalitetsarbete värdesätts.

Personliga egenskaper
• god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt
• prestationsvilja och förmåga i repetitivt arbete, d.v.s. är målinriktad och produktionsorienterad
• noggrann, ansvarskännande, flexibel och har förmåga att arbeta i ett högt tempo
• kvalitetsmedveten
• självinsikt, d.v.s. är öppen för återkoppling och nya perspektiv
• fullgott siffer- och bokstavsseende då materialens löpnummer ej får förväxlas
• ordningssinne

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.

ÖVRIGT
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Ansökan:
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Caroline Bergman 0730 80 59 19.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.

Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot din ansökan