NFC i Linköping söker laboranter inom DNA-analysområdet

Nationellt forensiskt centrum – NFC

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

NFC i Linköping söker laboranter inom DNA-analysområdet
NFC söker laboranter till Biologisektionen med placering i Extraktionsgruppen respektive Typnings- och registergruppen. Befattningarna är vikariat fr o m 2017-01-01 t o m 2017-10-31. Biologisektionen har ca 100 anställda. Vid Biologisektionen handläggs ärenden med avseende på DNA-undersökning.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna kan bl.a. nedanstående ingå:
•extraktion av DNA från biologiska spår
•kvantifiering och amplifiering av DNA
•utvärdering av analysresultat
•underhåll av instrument
•andra laboratoriegöromål

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har eller är:
•treårig akademisk examen med huvudsaklig inriktning mot molekylärbiologi, eller motsvarande efterfrågad kompetens förvärvad på annat sätt. Lämplig bakgrund är t.ex. högskoleingenjör eller medicinsk biologi
•goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift samt läser och förstår engelska
•god samarbetsförmåga
•ansvarsfull, noggrann och pålitlig
•anpassningsförmåga
•prestationsvilja och förmåga i repetitivt arbete, d.v.s. är målinriktad och produktionsorienterad
•förmåga att arbeta i ett högt tempo och att själv kunna prioritera arbetsuppgifter i ett styrt arbetsflöde
•öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
•fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställningen kommer anlagstest angående färgseende att utföras samt säkerhetsprövning med slagning mot polisens misstanke- och belastningsregister. För anställning måste enligt gällande lagstiftning ett DNA-prov lämnas för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. NFC tillämpar sex månaders provanställning. Ansökningarna hanteras fortlöpande.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!