NFC i Linköping söker laboranter inom DNA-området

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

NFC söker två laboranter till Biologisektionen. Anställningen gäller tillsvidare med placering i Grova brott med tilldelning av ansvarsområden inom verksamheten. Biologisektionen har ca 90 anställda varav ca 45 är placerade i Grova brott.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår bl.a:
• spårsökning och spårsäkring av biologiska spår
• mikroskopiering
• materialhantering
• lösningsberedning samt andra allmänna laboratoriegöromål

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• treårig akademisk utbildning med huvudsaklig inriktning mot kemi/biologi alt biomedicinsk laboratorievetenskap, eller motsvarande efterfrågad kompetens förvärvad på annat sätt. Lämplig bakgrund är t.ex. biomedicinsk analytiker eller högskoleingenjör.
• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt läser och förstår engelska

Personliga egenskaper
• god samarbetsförmåga
• ansvarsfull, noggrann och pålitlig
• anpassningsförmåga
• prestationsvilja och förmåga till repetitivt arbete, d.v.s. är målinriktad och produktionsorienterad
• förmåga att själv kunna prioritera arbetsuppgifter i ett styrt arbetsflöde även vid högt tempo
• öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
• förmåga att urskilja detaljer samt ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter och teoretisk DNA-kunskap ses som meriterande.
Inför anställningen kommer anlagstest angående färgseende att utföras. Inför anställning sker säkerhetsprövning med slagning mot polisens misstanke- och belastningsregister. För anställning förutsätts enligt gällande lagstiftning DNA-prov för hantering i myndighetens elimineringsdatabas.

NFC tillämpar sex månaders provanställning. Ansökningarna hanteras fortlöpande.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!