NFC i Linköping söker laboratoriebiträde till Droganalyssektionen

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

NFC i Linköping söker laboratoriebiträde till Droganalyssektionen

Anställningen är ett vikariat med placering i Drog 1 vid Droganalyssektionen vid laboratoriet i Linköping. Sektionen består idag av 68 medarbetare varav 15 är placerade i Drog 1.
Vid Droganalyssektionen undersöks material så som olika typer av växtmaterial, pulver, tabletter, kapslar och ampuller.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
• registrera material inför analys
• sammanställa och redovisa analysresultat till uppdragsgivaren
• bearbeta och hantera narkotiska preparat inför analys t.ex. genom mortling, upparbetning/extraktion
• omhänderta och sortera analyserat material inför sluthantering
• andra laborativa moment som t.ex. tunnskiktskromatografi kan förekomma

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• treårig gymnasial utbildning
• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift
• fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende
•datorvana

Erfarenhet av laboratoriearbete är meriterande.
NFC i Linköping är ackrediterat enligt ISO 17025 varför erfarenhet av kvalitetsarbete värdesätts.

Personliga egenskaper
• god samarbetsförmåga
• prestationsvilja och förmåga i repetitivt arbete d.v.s. är målinriktad, produktionsorienterad och kvalitetsmedveten
• självinsikt d.v.s. är öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
• ansvarsfull, noggrann och pålitlig

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!