NFC i Linköping söker molekylärbiolog för kvalitetsarbete inom DNA-analysom

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 480 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

NFC söker en molekylärbiolog till Biologisektionen med placering i Typnings- och registergruppen. Anställningen gäller tillsvidare. Vid Biologisektionen, som har ca 100 anställda, handläggs ärenden med avseende på DNA. Verksamheten vid Biologisektionen vid NFC i Linköping är ackrediterad enligt ISO 17025.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. nedanstående:
• samordna sektionens kvalitetsarbete
• vara sektionens representant i NFC:s kvalitetsgrupp
• utvärdering av analysresultat
• underhåll av instrument

Andelen arbete med kvalitetsfrågor beräknas öka med tiden.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• master eller civilingenjör inom biologi eller har motsvarande teoretisk kompetens inom dna-området förvärvad på annat sätt
• god kunskap inom molekylärbiologi, genetik och/eller DNA-teknik
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• tidigare erfarenhet av och intresse för kvalitetsarbete och kvalitetssystem

Personliga egenskaper
• god samarbetsförmåga men också god förmåga att arbeta självständigt
• ansvarsfull, analytisk, noggrann och pålitlig
• förmåga att arbeta i ett högt tempo och att själv kunna prioritera arbetsuppgifter
• målinriktad, produktionsorienterad och kvalitetsmedveten
• öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
• har ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inför anställningen kommer anlagstest angående färgseende att utföras samt säkerhetsprövning med slagning mot polisens misstanke- och belastningsregister. För anställning måste enligt gällande lagstiftning ett DNA-prov lämnas för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

NFC tillämpar sex månaders provanställning

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!