NFC söker en civilingenjör till Kemi- och tekniksektionen

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre forensiska laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer.

NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; undersökning och analys, utbildning och information, forskning och utveckling samt expertstöd inom de forensiska områdena.

Anställningen gäller tillsvidare och är placerad på Kemi- och tekniksektionen och där huvudsakligen inom verksamheten för alkoholutandning. Tjänsten kan även komma att omfatta annat stöd i teknikfrågor inom sektionen. Inom alkoholutandningsverksamheten utför man leveranskontroll och årlig kontroll och kalibrering av portabla bevisinstrument för alkoholutandningsprov (PBA) samt utför processkontroll på lagrade data från bevisprov. Bevisinstrumenten ägs av polisväsendet i Sverige, Norge och Finland samt Tullverket och Kustbevakningen i Sverige. Andra arbetsuppgifter är t.ex. att ge svenska polisen support rörande bevisinstrumenten samt att föreslå programändringar i PBA-systemet.

Vid NFC genomgår du en intern utbildning/upplärning med efterföljande examination innan behörighet ges att självständigt utöva yrket. Under utbildningsperioden som pågår i cirka två år har du titeln aspirant.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar för utveckling och förvaltning av PBA-systemet.

I ansvaret ingår bland annat att:
• utföra kontroll och kalibrering av bevisinstrument
• ge support angående bevisinstrumenten
• skriva utlåtanden till rättsväsendet och vid behov vara sakkunnig i domstol
• arbeta med kvalitetssäkring
• ha kompetens beträffande bevisinstrumentet och driva vidareutveckling av tillhörande system och programtestning tillsammans med it-avdelningen
• felsöka och reparera testutrustning (hårdvara/styrsystem)
• utveckla befintliga och konstruera nya testutrustningar

NFC svarar för utbildning inom kriminalteknik, varför med tiden även utbildning av personal inom rättsväsendet kan komma att ingå.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• civilingenjör/magisterutbildning med huvudsaklig inriktning mot teknik
• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift
• goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift
• kunskaper i statistik
• mycket goda kunskaper i Word och Excel

Personliga egenskaper
• serviceinriktad
• förmåga att arbeta både självständigt och i grupp
• ansvarsfull, analytisk, noggrann och pålitlig
• prioriteringsförmåga
• målinriktad, produktionsorienterad och kvalitetsmedveten
• öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
• förmåga till siffer- och bokstavsseende

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Meriterande
• kunskaper i VB, VBA och JAVA
• några års arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter eller annan arbetslivserfarenhet som myndigheten finner relevant

NFC i Linköping är ackrediterat enligt ISO 17020 och 17025 varför erfarenhet av kvalitetsarbete värdesätts.

ÖVRIGT
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad.

Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!