OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Nora kommun arbetar vi aktivt för att skapa attraktiva arbetsplatser där medarbetarnas kunskap och erfarenhet tas tillvara och där det finns utrymme för lärande, förändring och utveckling av det dagliga arbetet.
I Nora kommun har vi en helhetssyn på barn och ungdom. Det innebär att barnomsorg, skola, fritidsgård, vuxenutbildning och Resursen för barn, ungdom och familj finns inom samma förvaltning.
Resursen är till för alla barn/ungdomar 0-20 år och deras familjer som bor i Nora kommun. På Resursen arbetar förutom enhetschef också 1:e socialsekreterare, socialsekreterare, kuratorer, specialpedagoger, skolsköterskor, psykolog, familjebehandlare och LSS-samordnare. Tillsammans med landstinget driver Resursen även en familjecentral.
Samverkan gynnar barnets utveckling, vilket Nora kommun tagit fasta på när Resursen startades. Att se till barnets hela situation gör att barnet kan få en helhetsinsats. De barn och unga som är i behov av insatser ska kunna få det i sin hemmiljö. I möjligaste mån ska externa köp av vård och behandling undvikas. Familjebehandling är en viktig del i vårt arbete. Ett systemiskt och salutogent perspektiv ska genomsyra verksamheten.
Du ska ha erfarenhet av/kunna arbeta med myndighetsutövning. Tjänsten är huvudsakligen inriktad mot utredningar och insatser när det gäller barn och ungdomar inom ramen för de lagar som styr verksamheten. Kunskap och erfarenhet av BBIC är krav. Vi söker dig som har god förmåga att driva processer, samarbeta med familjer och arbetskamrater och bilda team med andra professionella utifrån den enskildes behov av utredningar och insatser.
Utbildning:
Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig.Vid tillsättning kommer stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Vi lägger stor vikt vid att du är strukturerad och har en god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Du bör även vara flexibel och lyhörd i kontakten med kollegor, barn och föräldrar. Viktigt är även att du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet.
Varaktighet och sysselsättningsgrad:
Visstidsanställning med tillträde 2014-06-01 eller efter överenskommelse. Varaktighet t.o.m. 2014-12-31. Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut fattas.
Tillträde:
2014-06-01, under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Upplysningar om tjänsten:
Enhetschef Göran Antonsson, tel 0587-811 34
Fackliga företrädare:
SSR och Kommunal som nås via kommunens växel 0587-810 00.
Ansökan:
Nora kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet.
Urval sker löpande
Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister enligt lagen om belastningsregister.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Lindéh Björkman
Ann-Kristin Andersson
Anders Forsberg
Olof Jacobsson
LG Persson
Göran Antonsson
Stina Myrén
0587-81245
Annelie Gustafson
Stefan Nilsson
Linda Viberg