Nordens beste helsebemanningsselskap søker junior bemanningsansvarlig!

Er telefon et arbeidsverktøy du er komfortabel med? Har du stort engasjement og en rå stå-på-vilje? Ønsker du å raskt ha mulighet for å vokse inn i en mer senior rolle?

Da søker vi deg til å bli del av vårt energiske og dynamiske team som påvirker der det virkelig gjør en forskjell.

Uansett hvilken bakgrunn du har så er det viktigste en sterk drivkraft, høy motivasjon og god ansvarsfølelse. Det er meritterende - men ikke et krav - at du har relevant erfaring fra bemanning, rekruttering, salg eller liknende serviceyrker. Vi ser etter deg som trives i en utfordrende hverdag, tar eget ansvar og som liker å skape dialog med nye mennesker.

Du får god støtte fra hjelpsomme kollegaer i en organisasjon med en flat struktur som bistår deg med sin kompetanse.

LegeLeasing AS er et selskap som preges av en sterk bedriftskultur der fellesskap, engasjement og entreprenørskap har tatt oss dit vi er i dag. Vi tilbyr deg stilling i datterselskapet til et av markedets ledende bedrifter. Dette er en mulighet for deg å påvirke samfunnet der det behøves med et selskap som gir deg gode utviklingsmuligheter.

Dine arbeidsoppgaver:

- Hovedfokus vil være rekruttering av nye vikarer som deretter "leveres over" til noen av de seniore bemanningsansvarlige
- Øvrige administrative oppgaver kan eventuelt legges til etterhvert




Hva vi forventer fra deg:

- Vi forventer at du jobber målrettet med høyt tempo uten at dette påvirker deg negativt
- Vi forventer at du er flink til å snakke for deg over telefon (meget viktig)
- Vi forventer at du er dyktig på å formulere deg i tekst (fremst via mail)
- Du skal ha en god arbeidsmoral og kunne samarbeide godt i et team - Vi jobber som individer, men vi leverer resultater som et team
- Vi forventer at du er strukturert og følger våre retningslinjer, men at du er ærlig og bidrar til å gjøre oss bedre enn vi var i går
- Krav om at du snakker flytende norsk
- Krav om at du har god skriftlig kompetanse




Din utdanning og bakgrunn:

- Sterkt meritterende om du har videreutdanning innen helse og omsorg
- Stor fordel om du har jobbet med B2B, salg eller annen form for relasjonsbygging
- Erfaring fra rekruttering og bemanning er en fordel




Vi kan tilby deg:

- Moderne kontor på Kungsholmen i Stockholm
- Fleksibel arbeidstid
- Et sterkt team bestående av gode kollegaer
- Utviklingsmuligheter i et selskap i rask vekst
- Konkurransedyktig vilkår




Konseptet med junior bemanningsansvarlig ser ut sånn at du jobber utelukkende med rekruttering over telefon de første 2-3 mnd. av ansettelsen. Har alt gått etter forventingene (eller bedre) så kan man etter denne perioden ta seg videre inn i rollen som bemanningsansvarlig. Da får man helt andre forutsetninger og jobber med rekruttering og bemanning i stedet for å kun rekruttere. Det er en helt annen rolle med bedre betalt, mer varierte arbeidsoppgaver og mer ansvar.

Om arbeidsgiveren
I 2012 ble LegeLeasing etablert for å bemanne den norske helsesektoren.

På hovedkontoret i Stockholm jobber det over 60 ansatte, og hver uke tjenestegjør over 400 leger og sykepleiere i den offentlige sektor via oss. Nye leger og sykepleiere registrerer seg via hjemmesiden vår hver dag, og i databasen finnes det i dag over 100 000 registrerte helsemedarbeidere.

Mange som arbeider innen sykepleien velger å legge yrket bak seg på grunn av dårligere vilkår og større arbeidsbelastning. Dette fører til personalmangel, lengre sykehuskøer og færre sykesenger og gjør det vanskeligere for pasienter å få den pleien de trenger i tide.

Derfor vil vi gi helsepersonell mer innflytelse over egen arbeidssituasjon og tilbyr dem de vilkårene de fortjener når de påtar seg oppdrag der det er behov for kompetansen deres. Slik kan vi bremse yrkesflukten og skape et mer attraktivt arbeidsmarked som også i fremtiden vil føre til at mange vil jobbe innen sykepleien.

Gjennom våre kvalitetssikrede bemanningsløsninger får oppdragsgivere over hele landet tilgang til den yrkeskompetansen de trenger. Slik kan de holde sengeplassene sine åpne i perioder da det vanlige personalet av ulike årsaker ikke strekker til. Dette er en løsning som redder liv!