Nordic Commercial Analyst till Scandinavian Service Partner

Är du sifferorienterad och analytisk? Har du ett intresse av att förstå kunders shoppingbeteenden och behov? Nu letar vi efter en erfaren kommersiell analytiker till SSP. De befinner sig i en spännande och expansiv fas där de öppnar många nya spännande koncept runtom i hela Norden! I rollen arbetar du med kända produkter och varumärken i alla de nordiska länderna. Har du några års erfarenhet i en liknande roll och letar efter nya utmaningar? Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Scandinavian Service Partner (SSP) är en ledande operatör av restauranger, barer, caféer, food courts och butiker på allt från flygplatser och tågstationer, till arenor och eventanläggningar. Med fler än 600 anläggningar på olika resedestinationer i 36 länder, är hela 200 av dem i Norden och de är nu i en expansiv fas att öppna ännu fler spännande koncept. SSP har en portfölj med några av de mest kända varumärkena i landet som de driver under licens, exempelvis Starbucks och Burger King, men också deras egna märken såsom Upper Crust och Ritazza. Genom att vara flexibla, modiga och innovativa kan företaget ge sina gäster en upplevelse som överträffar alla förväntingar.

Som kommersiell analytiker kommer du vara en del av det nordiska analysteamet. Du kommer att arbeta nära de Nordiska Category Managers, och tillsammans kommer ni att utveckla och driva respektive lands kommersiella kategoriplan. I din roll levererar du presentationer och datadrivna underlag som ligger till grund för de beslut som tas kring sortiment, kampanjer och pris för SSP's butiker och varumärken. Du kommer framför allt att arbeta med deras ”Food & Beverage” enheter, och under året kommer du få resa till de nordiska länderna för att presentera dina insikter och analyser. Du kommer även att samarbeta med det globala analysteamet. Tjänsten är baserad i nya fina lokaler i Office One på Arlanda flygplats - en spännande och händelserik miljö där saker och ting aldrig står stilla. Där sitter även Head of Analytics & Insights som du rapporterar till i tjänsten.

Vidare erbjuder även SSP:
- En global organisation med goda möjligheter att utvecklas internt inom företaget
- Arbete i en organisation med korta beslutsvägar där du får möjlighet att testa dina ideér
- Chans att arbeta med stor variation av produkter, i en internationell miljö

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Göra data och insikter tillgängligt för kategori-teamen och tillsammans utveckla initiativ för att driva försäljning och lönsamhet
* Kontinuerligt arbeta med analyser och rapportering, men även ad hoc-analyser vid behov
* Leda projekt och presentera analyser för deras nordiska kategoriteam
* Genomföra sortiment och kategorianalyser
* Följa upp resultat av nya produkter, planogram och kampanjer


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring, försäljning eller liknande.
- Har minst 3 års erfarenhet från försäljningsuppföljning, marknadsanalys och rapporteringsarbete, varav minst 2 års erfarenhet kommer från arbete i en liknande roll
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet
- Har mycket goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har
- Har erfarenhet från dagligvaruhandeln
- Har erfarenhet av konsumentundersökningar
- Har kunskaper i ett ytterligare nordiskt språk, utöver svenska

Som person är du:


* Problemlösande
* Självgående
* Strukturerad
* Samt har en stark kommunikativ förmåga


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
* Placering: Arlanda, Stockholm, med viss flexibilitet
* Övrigt: SSP erbjuder kollektivavtal och flexibelt arbetssätt


Viktig information: Då Arlanda är ett säkerhetsklassat område kommer du att behöva genomgå en säkerhetsprövning. Det innebär bland annat att du behöver kunna visa upp intyg på vad du varit sysselsatt med de senaste fem åren, samt kunna visa upp ett utdrag från belastningsregistret.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och SSP's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.