OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Castrol is a world-leading manufacturer, distributor and marketer of premium lubricating oils and greases. As a proud member of the BP group, our global reach extends into 44 countries and we market our products in over 75. It’s a complex operation of many moving parts – made possible by a close-knit network of over 7,000 talented employees across eleven different functions.
Among us, you’ll find engineers and technologists. Business managers and analysts. We work in offices, in labs, by the race track and on the shop floor. We’re creators, innovators, thinkers and networkers. Graduates, parents, leaders and experts. We share ideas from every background and support every bold ambition. And we benefit from our combined experience, from every walk of life. Together, we’re keeping the world moving. So we’re immensely proud of what we do.
Till det nordiska huvudkontoret i Stockholm söker vi nu en HRBP för brett HR arbete i en dynamisk och internationell miljö. Du blir en del av ett HR team och arbetar för Air BP samt Nordic Lubricants. Rollen är nordisk och du rapporterar till HRBP North Cluster.
Arbetsbeskrivning
Som Nordic HRBP är du övergripande ansvarig för den nordiska HR-leveransen inklusive lönefunktionen som ligger hos extern part. Du implementerar de processer som finns framtagna internationellt och anpassar dessa till rådande lagstiftning och behovet i de nordiska länderna. Frågorna spänner över hela HR-området och du arbetar konsultativt och affärsinriktat med både operativa och strategiska frågor. I nära samarbete med dina kollegor säkerställer du att framtagna HR-policies efterlevs och utvecklas.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet från att leda ett HR-team och har gedigen erfarenhet från professionell HR-leverans i internationell miljö. Den här rollen passar dig som är mycket tryck i din yrkesroll, som ser möjligheter och som vågar utmana invanda arbetssätt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och är självklart en van systemanvändare. Ytterligare nordiskt språk är meriterande.
Som person är du självgående, ansvarstagande, flexibel och strukturerad. Du brinner för HR-frågor och har ett konsultativt förhållningssätt samt mycket god förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Med en coachande och inspirerande ledarstil blir du framgångsrik hos oss och vi kommer att värdesätta din utpräglade team-känsla. Du har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att ha många interna och externa kontakter.
Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Nordic Lubricants med Experis. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson på telefon
08-736 28 47. Då vi jobbar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart du kan. Tänk på att skicka ditt cv och brev på engelska.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Bernt Legersjö
Martin Årstrand
0155-202582
Maria Håkansson
+46 (0)660-59972
Olof Salmonsson
063-576671
Karin Backman
063-57 66 63
Carina Riström
+46 21 15 19 47
Tom Jakobsen
0910-58 66 92
Lotta Holme
08-452 3328
Katarina Thomasson
08-736 11 26
Thomas Andersson
016-15 57 33