Nordic PM söker en lönespecialist

Nordic PM söker en lönespecialist

Arbetsbeskrivning

Om Nordic PM
Vi på Nordic PM är fastighetskonsulter som erbjuder tjänster inom fastighetsförvaltning, lokaluthyrning, ekonomisk förvaltning och fastighetstransaktioner för fastighetsägare. Våra kärnvärden, som utgör grunden för det sätt vi arbetar på är; Professionalitet, Flexibilitet, Snabbhet och Nytänkande. Som fastighetskonsulter är en viktig del i vårt arbete att utveckla och bibehålla goda relationer med våra kunder och deras hyresgäster. Detta uppnår vi genom att ha förståelse för deras verksamhetsbehov. Våra motton "Always on Site" och "Vi förvaltar och utvecklar fastigheter som om de vore våra egna" avspeglar i korthet det synsätt och den metodik som präglar hur våra medarbetare tar sig an det dagliga arbetet med fastigheterna.


Nordic PM är inne i en spännande tillväxtfas med nya bolag som förvärvas inom koncernen och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad. Här finns möjlighet att utvecklas i ett snabbt växande, prestigelöst och medmänskligt företag med hjärtat på rätt ställe. Våra dotterbolag samlas under varumärket Nativus och du kan läsa mer om de olika bolagen här: https://nativus.se/

Om tjänsten 
Som lönespecialist hos Nordic PM ansvarar du för lönefunktionen i hela vår koncern, som i dagsläget består av 14 bolag, samt leveransen av löneadministration till våra externa kunder. Totalt rör det sig om ca 300 medarbetare. Du är ansvarig för att proaktivt driva utveckling och jobba med ständiga förbättringar för att uppnå en effektiv tidsredovisning och löneprocess i respektive bolag. Lönespecialisten rapporterar till HR-chef och har ett nära samarbete med kollegorna på ekonomiavdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är många och varierande och det innebär att arbetsuppgifterna kan vara både mer krävande och av enklare karaktär.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat löne- och semesterberäkningar, kontroller, utredningar samt semester- och årsskiftesrutiner. Du hanterar anställningsavtal och intyg, bonusar och provisioner, körjournaler samt tjänstebilar. Därtill rapporterar du pensioner, AGI och andra statistikuppgifter till berörda myndigheter.
Vi gör löner för både arbetare och tjänstemän och använder Visma Lön 600.
Det finns behov av att utveckla processer och effektivisera arbetsflöden och i rollen ingår det ansvar att driva förbättringsprojekt.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har; 
YH-utbildning inom lön
Minst fem års erfarenhet av brett och självständigt löneadministrativt arbete
Vana att hantera olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk inom området.
God datavana och ett systemintresse.

Vi fäster stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang. Vi söker dig som tar egna initiativ och vill vara med på resan i att utveckla och förbättra våra löneprocesser och system. Du ska vara noggrann, flexibel, ansvarstagande och ha en god samarbetsförmåga.


Vi erbjuder dig 
Det händer mycket spännande hos Nordic PM och hos våra dotterbolag. Som vår nya lönespecialist får du möjlighet att vara med och påverka vår tillväxtresa.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Nordic PM tillämpar provanställning om sex månader.  
Placering är på vårt kontor i Danvikcenter, Nacka.

Ansökan 
Skicka din ansökan till jobb@nordicpm.se, skriv ”Lönespecialist” i ämnesraden. 
Sista ansökningsdag är 2022-09-15. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att höra av dig! 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mathilda Reinius, HR-chef, på 070-22 59 508.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Nordic PM AB Nacka
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 augusti 2022
  • Ansök senast: 15 september 2022

Postadress

Hästholmsvägen 28
Nacka, 13130

Liknande jobb


Hedera söker löneadministratör!

Hedera söker löneadministratör!

27 november 2024

Löneadministratör till Zalaris!

Löneadministratör till Zalaris!

27 november 2024

27 november 2024