Nordic Talent Acquisition Specialist till STANLEY Security

”FOR THOSE WHO MAKE A DIFFERENCE” är en mening som är återkommande i vår verksamhet såväl nationellt som internationellt. STANLEY Security är ledande inom elektronisk säkerhet och levererar de bästa och senaste lösningarna till kunder så som myndigheter, kommuner och större företag. Som Talent Acquisition specialist kommer du ha en viktig roll i arbetet med att rekrytera talanger som vill vara med på vår resa för att fortsätta leverera högkvalitativ säkerhetsteknik till våra kunder. Du drivs av mötet med nya människor och är en kulturbärare som strävar efter att anställa duktiga medarbetare som vill utvecklas med oss.


Har du erfarenhet av rekrytering och lockas av att ta nästa steg, där du blir en viktig del av en rekryteringsfunktion i ett ledande företag i en växande bransch? Vi söker en Talent Acquisition som vill vara med på vår tillväxtresa!

Vi på STANLEY Security söker dig som är trygg i dig själv och har en förmåga att navigera i en föränderlig miljö. Låter det som dig, sök rollen och bli en del av ett internationellt företag med stort hjärta och driv!

Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt nyrenoverade kontor på Lindhagen.

Ansvar

Som Talent Acquisition Specialist tillhör du vårt Nordiska HR-team och arbetar tätt tillsammans med vår Talent Acquisition Manager, som du också rapporterar till. Tillsammans utgör ni den nordiska rekryteringsfunktionen.

Rollen är självständig, där du driver ditt eget arbete. Du kommer både stötta chefer i delar av rekryteringsprocessen samt driva hela rekryteringsprocesser.

Då rollen är Nordisk arbetar du i alla våra nordiska länder, främst Sverige och Norge. Du blir en del av vårt Nordiska HR-gäng bestående av 7 engagerade, öppna och kompetenta kollegor som sitter runt om i Norden. Rollen innebär även samarbete med chefer och lokala HR i alla nordiska länder. Du kommer bland annat;


• Arbeta operativt med rekrytering i en organisation med hög teknisk kompetens
• Vara rådgivande och coacha rekryterande chefer i intervjuteknik och under rekryteringsprocessen
• Vara med och utveckla och förbättra processer och arbetssätt
• Bidra till Employer Branding-arbetet

Vi söker dig som:


• Har erfarenhet av rekrytering och vill fortsätta att utvecklas inom området
• Är genuint intresserad av människors beteenden och egenskaper 
• Trivs i en koordinerande och självgående roll
• Brinner för att träffa nya människor och bygga relationer
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, search samt mängdrekrytering
• Mycket goda kunskaper i officepaketet samt förmåga att sätta dig in i system
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet från internationella företag
• Erfarenhet från arbete som rekryteringskonsult
• Är certifierad i Assessio
• Erfarenhet av att rekrytera till säkerhetsklassade positioner
• Kan finska, norska eller danska

Vi lägger stor vikt vid din personlighet!

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg person som har en god struktur, samtidigt som du har förmågan att vara flexibel och navigera i en stor organisation med högt tempo. Du är en självgående problemlösare som inte fastnar när det dyker upp något, du hittar lösningar istället. Stort engagemang och en stark kommunikativ förmåga är mycket viktig då en stor del av jobbet handlar om att inspirera och engagera kandidater och chefer. Vardagen hos oss på STANLEY Security består av många system, och vi står inför en förändringsresa där du kommer att vara en viktig spelare - Vi tror därför att du har lätt att lära nya system.

Kanske viktigast av allt, för att trivas i rollen krävs det att du tycker att rekrytering är riktigt roligt!

När du börjar hos oss ger vi dig en gedigen onboarding som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansökan

Vi tar emot och hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan redan nu! En förutsättning för att bli anställd hos oss krävs det att du genomgår en registerkontroll, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Tveka inte att höra av dig! Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, Sara Andersson, 070-218 89 87, sara.andersson@sbdinc.com