Norgårdenskolan 7-9 söker speciallärare med inriktning sv/eng

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Beskrivning
Norgårdenskolan är en 7-9 skola med 346 elever och drygt 40 personal, fördelade i fyra arbetslag och fjorton klasser.

Skolan leds av rektor, biträdande rektor och ledningsresurs.

2016 startade skolan en grundsärskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning samt särskild undervisningsgrupp för elever med diagnos autism eller Aspergers syndrom. Som alla skolor i kommunen arbetar vi också med mottagning av nyanlända och en hållbar integrering i ordinarie klasser - med studiestöd på modersmålet.

Skolan ligger i Herrestadsområdet ca en mil från Uddevalla centrum (mot Torp). Vi är just nu inne i ett mycket intressant utvecklingsskede där vi utifrån kulturanalyser, enkätundersökningar, observationer samt resultatanalyser satt upp nya konkreta utvecklingsområden. Vi deltar också i centrala skolutvecklingsprocesser tillsammans med övriga rektorer och centrala skolutvecklare. Skolan jobbar mycket med att befästa elevernas teoretiska kunskaper genom praktiska övningsområden. Vidare jobbar vi mycket med internationella utbyten med andra skolor i Europa samt utvecklad elevdemokrati och formativt lärande. Ett av våra mål på såväl central som lokal nivå är att utveckla våra lärmiljöer med hjälp av digitala verktyg. I syfte att stödja denna utveckling tilldelades samtliga elever en personlig dator i samband med läsårsstart och vi har satsat på digitala läromedel som ett komplement till övriga läromedel.

Våra stora utvecklingsområden är IKT och BFL som förutsättningar för pedagogisk - och didaktisk utveckling. Erasmus plus "it´s my life, i´ts my choice", Arbetsro och arbetsglädje, Kulturförståelse och tolerans samt skola på riktigt. Under läsåret 16/17 deltar vi i kompetensutvecklingen Läslyftet med hela skolan.

Arbetsuppgifter
Speciallärarens roll är att stödja elevens lärande i dialog med ordinarie lärare. Verksamheten bedrivs både i ordinarie klass och i liten grupp. Arbetsuppgifterna består därför av undervisning, tester, coachning och motivationsarbete, analysarbete och uppföljning/bedömning som underlag för ordinarie lärares betygssättning. Samtlig personal ingår i lokala arbetsgrupper utifrån verksamhetens behov och eget intresse.Du jobbar tätt tillsamma med en speciallärarkollega.

Kvalifikationer
Vi söker en speciallärare med inriktning svenska (SvA) och engelska. Meriterande och underlag för urval är tidigare erfarenhet av arbete på en 7-9 skola samt erfarenhet av förekommande program/system (Dexter, Unikum, Google apps for education etc). Meriterande kommer också att vara tidigare erfarenhet av att jobba med digitala lärprocesser samt formativ bedömning/formativa lärprocesser.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och färdigheter. Vidare arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och eftersträvar följande väsentliga kompetenser: hög personlig mognad, god samarbetsförmåga, gott ledarskap, mål - och resultatorienterad, strukturerad och flexibel samt kreativ.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst

Före anställning ska;
• för pedagogiska tjänster lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.