Norgårdenskolan 7-9 söker specialpedagog till flexgruppen

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Norgårdenskolan är en skola med ca 500 högstadieelever, skolan har även en flexgrupp.

Vi arbetar i arbetslag, vilka är uppdelade årskursvis, där flexgruppen utgör ett eget.

Vi har även ett arbetslag som innefattar socialpedagoger och kurator med främsta uppgift att verka för främjande arbete kring värdegrundsfrågor utifrån olika aspekter.  

För att tillgodose det behov vilket vi inte alltid kan kompensera för i klassrummet har vi ett arbetslag med speciallärare, vilket leds av specialpedagog.
Speciallärargruppen arbetar främst med att tillgodose undervisning för de eleverna i behov av särskilt stöd hela skoldagen, del av skoldagen eller i specifikt ämne.


Flexgruppen på skolan består av 20 elever vilka kommer från olika skolor inom den kommunala grundskolan i Uddevalla kommun. Eleverna i flexgruppen har individuella scheman. Vissa går del av dag i flex andra går hela dagen i flex medan det finns de som går heltid i sin klass med flexpersonal som stöd. Eleverna i flex går från åk 7-9. 
Vi tror på att förståelse för elevernas vardag och lärsituationer är en förutsättning för specialpedagogens möjligheter till handledning av personal och förståelse för elevernas individuella behov. 

Vi är en skola där vi strävar efter att alla beslut och arbetsområden byggs utifrån att underlätta inlärning för eleven i klassrummet.

Vi söker nu en specialpedagog till flexgruppen, tjänsten är 40% undervisning och 60% specialpedagog.

 

Arbetsuppgifter

Kontinuerligt utvärdera, strukturera och handleda i det särskilda stödet för eleverna i flex

Handleda personalen i flex både individuellt och i grupp

Undervisa eleverna i flex

Följa och utvärdera det stöd eleverna får när de får undervisning i hemklassen

Vi söker dig som

Utvecklas och inspireras av att möta elever som utmanar dig lite extra

Är stresstålig och kan prioritera rätt uppgifter i stunden

Ser det som spännande att dagen inte alltid blir som man planerat

Ser det som nödvändigt att vara med eleverna för att kunna utföra ditt arbete som specialpedagog

 

Kvalifikationer

Lärarlegitimation 

specialpedagogexamen eller specialpedagogisk kompetens vi bedömer likvärdig

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.