Norgårdenskolan söker specialpedagog med samordningsansvar

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsuppgifter: Vi söker dig som lockas av utmaningen att tillsammans med oss utveckla och samordna elevhälsoarbetet på Norgårdenskolan.

Inom ramen för vårt systematiska elevhälsoarbete vill vi utveckla skolans förmåga att möta elevers olika och specifika behov och ser att du i rollen som specialpedagog finns som navet i arbetet kring anpassningar av lärmiljön.



Kvalifikationer:

- Du är behörig specialpedagog

- Du har lärarlegitimation

- Du har kunskaper om arbete med olika metoder och verktyg för lärande

- Du är väl förtrogen med olika utredningsverktyg

- Du har erfarenhet av att medverka i analyser av kunskapsresultat och diskutera insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå

- Du har hög kompetens vad gäller pedagogiskt ledarskap, samarbete med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning samt har ett salutogent förhållningssätt till elever och lärande

- Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper

Beskrivning:


Skolan är organiserad i arbetslag, 7, 8, 9 och flex. Dessutom har vi ett arbetslag socialpedagoger, vilka stöttar i det främjande och förebyggande arbetet. Vi har även ett arbetslag Speciallärare, vilka arbetar med att utveckla specialundervisningen på skolan. 

Vi jobbar i team både i arbetslagen runt eleven och med ämneskollegor. Samplanering och sambedömning är en självklarhet.
Skolan leds av rektor och biträdande rektor tillsammans med specialpedagog. Vår övertygelse är att vårt ledarskap behöver utgå från klassrummen och lärarnas verklighet.
Vi sätter undervisningens och dess utveckling i fokus i vårt dagliga arbete, vårt mål är att nå en likvärdig undervisning i alla klassrum och ämnen och att just undervisningen ska vara det lärarna ska få möjlighet att fokusera på, både kollegialt och enskilt.

Vi strävar efter att elevhälsan är hela skolans angelägenhet och ett undervisningsnära främjande elevhälsoarbete i möjligaste mån fokuserat på gruppnivå.

Som specialpedagog hos oss, arbetar du nära rektor och biträdande rektor, du har även ett ansvar för att samordna specialundervisningen. Du är även den som leder och planerar EHT arbetet tillsammans med rektor och biträdande rektor. 

Är du en specialpedagog som vill arbeta elevnära och få möjlighet att utvecklas men även stor möjlighet att utveckla skolans kompensatoriska uppdrag, sök!

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.