OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!
Beskrivning
Norgårdenskolan är en välfungerande skola, placerad i ett expansivt område.
Skolan är den största F-9 skolan i kommunen.
Skolan är organiserad i arbetslag. Arbetslag 7, 8, 9 och flex. Dessutom har vi ett arbetslag socialpedagoger, vilka stöttar i det främjande och förebyggande arbetet. Vi har även ett arbetslag Spec, vilka arbetar med att utveckla specialundervisningen på skolan. Vi jobbar i team både i arbetslagen runt eleven och med ämneskollegor. Samplanering och sambedömning är en självklarhet.
Skolan leds av rektor och biträdande rektor tillsammans med specialpedagog. Vår övertygelse är att vårt ledarskap behöver utgå från klassrummen och lärarnas verklighet.
Vi sätter undervisningens och dess utveckling i fokus i vårt dagliga arbete, vårt mål är att nå en likvärdig undervisning i alla klassrum och ämnen och att just undervisningen ska vara det lärarna ska få möjlighet att fokusera på, både kollegialt och enskilt.
Vi strävar efter att elevhälsan är hela skolans angelägenhet och ett undervisningsnära främjande elevhälsoarbete i möjligaste mån fokuserat på gruppnivå.
Arbetsuppgifter
Vi söker lärare som brinner för undervisning samt utveckling av densamma!
Just nu lärare med legitimation att undervisa i Svenska. En framgångsfaktor för vår verksamhet är om du har fler behörigheter.
I uppdraget ingår även att vara mentor.
Är du en person som brinner för att undervisa, och även uppskattar att diskutera undervisning för att utvecklas? Vill du vara en del av ett mycket professionellt gäng?
Tveka inte, sök!
Hos oss är inte förstelärarskap knutet till ett ämne, utan man ingår i en processledargrupp som driver det systematiska kvalitetsarbetet, utifrån framtagna mål.
För att vara aktuell för förstelärarskap behöver du ha följande kvalifikationer
- Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik undervisning med elever
- Mycket god analytisk förmåga
- Dokumenterat god förmåga till samarbete
- Hög förmåga att aktivt bidra och utveckla det kollegiala lärandet
- Förmåga att tillämpa aktuell forskning och beprövad erfarenhet i vardagen
- Erfarenhet av pedagogisk processledning är meriterande
- Behörighet samt lärarlegitimation är ett krav
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.