Norreportskolan i Ystad söker lärare i Hem- och konsumentkunskap

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.

Norreportskolan ligger i centrala Ystad, en välkänd profil i stadskärnan sedan ett sekel tillbaka. Skolan har byggts till under
olika epoker, renoverats och fräschats till för att passa olika tiders pedagogiska idéer.
Skolan är en årskurs 7-9 skola med ca 525 elever. Undervisningsgrupperna ligger på cirka 25 elever.

För att ligga i framkant har Norreportskolan valt en organisation som bygger på tre åldershomogena arbetslag;
team 7, team 8 och team 9.

Arbetslagen följer sina elever under hela skoltiden på Norreportskolan och skapar på detta sätt trygghet, förtroende och goda förutsättningar för
kunskapsutveckling. Detta medför också att lärarna på ett välutvecklat sätt kan samarbeta, samplanera, sambedöma samt ämnesintegrera i större omfång. På så sätt blir vi "den lilla skolan i den stora.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål.

Vi söker dig som vill arbeta på en skola som vill leda och följer utvecklingen.

KVALIFIKATIONER
Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Hem- och konsumentkunskap i årskurserna 7-9.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.