OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norreportskolan ligger i centrala Ystad, en välkänd profil i stadskärnan sedan ett sekel tillbaka. Skolan har byggts till under olika epoker, renoverats och fräschats till för att passa olika tiders pedagogiska idéer.
Skolan är en årskurs 7-9 skola med ca 540 elever. Undervisningsgrupperna ligger på cirka 25 elever.
För att ligga i framkant har Norreportskolan valt en organisation som bygger på tre åldershomogena arbetslag; team 7, team 8 och team 9.
Arbetslagen följer sina elever under hela skoltiden på Norreportskolan och skapar på detta
sätt trygghet, förtroende och goda förutsättningar för
kunskapsutveckling. Detta medför också att lärarna på ett välutvecklat sätt kan samarbeta, samplanera, sambedöma samt ämnesintegrera i större omfång.
På så sätt blir vi "den lilla skolan i den stora”.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ingå i ett arbetslag. Ditt uppdrag innebär bl.a. att du leder och samordnar arbetet kring elever i behov av stöd och anpassningar, skapar och följer upp rutiner och system gällande elevhälsofrågor, dokumentation i vårt system Prorenata, pedagogiska kartläggningar, ansvarar för åtgärdsprogram och ingå i skolans elevhälsoteam.
KVALIFIKATIONER
Vi söker efter dig som är utbildad specialpedagog och har erfarenhet av att arbeta på högstadiet.
Du har goda kunskaper i att möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra.
Vi ser att att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i fokus. Du är trygg, stabil och har förmågan att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Ett plus är att du har kunskaper inom områdena tal och språk.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.