OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Norrköpings tingsrätt
Norrköping tingsrätt är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare.
Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i hög utsträckning sker digitalt. Vid domstolen handläggs brottmål, tvistemål, konkurser och ärenden.
Tingsrätt är en medelstor domstol med drygt 40 anställda varav sju ordinarie domare, inklusive lagmannen och tre fiskaler. Lagmannen är chef för domare och notarier. Handläggarna leds av en handläggarchef. Det finns också en administrativ grupp som leds av den administrativa chefen.
Medarbetarna samarbetar med varandra över de olika yrkesrollerna och vi sätter stort värde på att alla är delaktiga i verksamheten.
Domsagan omfattar Norrköping, Finspång, Söderköping och Valdemarsvik kommuner.
Verksamheten bedrivs centralt i Norrköpings kommun. Inom de närmaste åren kommer tingsrätten flytta till nybyggda, moderna lokaler i närheten av centralstationen i Norrköping.
Kommunikationerna till staden är goda. Med direkttåg tar det cirka 1 timme och 15 minuter från Stockholm. Norrköping ingår i den s.k. fjärde storstadsregionen, som erbjuder en gemensam arbetsmarknad med goda pendlingsmöjligheter. I Norrköping finns bl. a. flera statliga myndigheter. Kommunen har ett rikt utbud av service, kultur, idrott m.m. och erbjudet goda boendemöjligheter, oavsett om man vill bo i staden, på landet eller vid havet.
Arbetsuppgifter
I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för ca 10 domstolshandläggare och genomför såväl medarbetarsamtal som lönesättande samtal. Du ansvarar också för att kompetens- och utvecklingsinsatser uppmärksammas och tillgodoses. Du arbetar aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet med fokus på arbetssätt, rutiner och verksamhetsstöd. Du kommer också att delta i planeringsarbete tillsammans med andra myndigheter.
Din huvuduppgift består i att leda, fördela och utveckla arbetet inom handläggargruppen samt att samverka med övriga chefer och yrkeskategorier. Du ingår också i domstolens ledningsgrupp.
Utöver din chefsroll arbetar du till vissa delar operativt som domstolshandläggare. Det innebär t ex. att handlägga mål och ärenden, förbereda och planera rättegångar, kalla till förhandlingar och expediera domar. Arbetet innebär många kontakter med myndigheter, parter och ombud, men även med press och allmänhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier är meriterande men inte ett krav.
Eftersom anställningen innehåller operativt arbete är det önskvärt, men inte ett krav, att du har kunskap och erfarenhet av arbete som domstolshandläggare. Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande funktion från annan domstol eller offentlig verksamhet med juridisk anknytning.
För att passa som ledare hos oss är du en person som är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög integritet. Du måste kunna ha ett helhetsperspektiv på frågor och arbeta mot tingsrättens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan engagera och entusiasmera medarbetarna samt att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du är ordningsam och har struktur i din vardag.
Arbetet kan innebära hastigt uppkomna situationer som ställer stora krav på förmågan att prioritera och ta initiativ. Eftersom arbetstempot stundvis är högt måste du ha god förmåga att hantera stress.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du ska också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
Anställningen
Tingsrätten söker nu för tillsvidareanställning en handläggarchef. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Välkommen med din ansökan där du registrerar din meritförteckning, bifogar examensbevis eller annan dokumentation som styrker examen och /eller avslutad utbildning. Registrera också referenser samt ange löneanspråk. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som handläggarchef och vad just du kan bidra med.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Bra ledare som chef