Norrlands dragonregemente K 4 söker HR-Generalister

Norrlands dragonregemente K 4 är tillbaka!

K 4 i Arvidsjaur är ett litet regemente vilket innebär en närhet till allt, såväl inom verksamheten som mellan kollegor. K 4 utbildar, utvecklar och leder jägarförband med kvalificerad förmåga att verka på djupet av fiendens gruppering i en subarktisk miljö.

K 4 söker HR-generalister med placering i Arvidsjaur som vill vara med och skapa en organisation under återuppbyggnad. Lockas du av att arbeta med att skapa förutsättningar för förbandets verksamhet i fred, kris och krig? Då är det här något för dig. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Vi söker tre HR-generalister, med placering antingen regementsstab eller bataljonsstab. Placering i organisationen kommer att ske utifrån kandidaternas profil.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att vara många och varierande i en spännande och utvecklande miljö, inom organisationens alla nivåer. Som HR-generalist kommer du att ge konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom hela HR-området, utifrån fastställda policys, riktlinjer, lagar och avtal. Du kommer att arbeta brett och med varierande arbetsuppgifter, huvudsakligen operativt. Arbetet sker stundtals under tidspress och kräver att du kan hålla flera ärenden igång samtidigt.  

I och med att K 4 befinner sig i en pågående uppbyggnadsprocess kan omfattning på arbetsuppgifter och arbetssätt komma att ändras. Det medför även att du förväntas bidra aktivt med att utveckla metoder och arbetssätt inom HR-funktionen.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, i såväl tal som skrift.
• Förmåga att kommunicera på engelska i, såväl tal som skrift.
• B-körkort (manuell växellåda).
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom HR-funktion eller motsvarande
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av att ha arbetat med SAP/PRIO.
• Erfarenhet av arbete inom områdena; rekrytering, lönebildning/lönesättning eller arbetsrätt

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är tydlig, driven och prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann och har lätt att utrycka dig i tal och skrift. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt och har en hög integritet och personlig mognad. Du har förmågan att prata inför större grupper. Du kan snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du har förmåga att snabbt och flexibelt kunna växla mellan såväl olika arbetsuppgifter som tidsperspektiv. Du gillar utmaningar och trivs att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra.
Du är en god arbetsgivarföreträdare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt


• Anställningsform: Tjänsten är en civil befattning, en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Individuell lönesättning tillämpas.
• Arbetsort: Arvidsjaur.
• Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
• Arbetstid: Främst dagtid men även arbete under kvällar, helger och längre övningar förekommer.

Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen
HR-generalist Katrin Sundqvist, katrin.sundqvist@mil.se eller 073-083 82 05.
Tf HR-chef Fredrik Mattsson, fredrik.mattsson@mil.se eller 070-513 08 39.

Fackliga företrädare
OFR/S: Carola Kågström, k4-forsvarsforbundet@mil.se
OKND: Oscar Pagmert, k4-oknd@mil.se
Ovan nås även via växeln: 0505-45 10 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Denna förmåga att arbeta i de mest utmanande och varierande miljöerna ger soldaterna en god grund även för internationell tjänst, vilket förbandet återkommande genomför.

Förbandet är arméchefens resurs för att åstadkomma operativa och taktiska effekter på djupet av motståndarens gruppering eller av motståndaren behärskat området. Genom att leda in indirekt eld eller flyg tillsammans med den egna stridsförmågan kan förbandet bekämpa och störa motståndarens vitala funktioner. Förbandets inhämtningsförmåga säkerställer att detaljerad och korrekt information når våra beslutsfattare.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.