Norsktalande kredithandläggare till Avida Finans

Har du tidigare erfarenheter av kundservice, är norsktalande och vill lära dig mer om kredithandläggning? Avida Finans växer och vill du vara en del av denna resa, ta chansen att söka denna tjänst! Skicka då in din ansökan redan idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu efter en kredithandläggare för Avidas räkning. Avida är ett kreditmarknadsbolag som erbjuder finansiella lösningar och tjänster för privatpersoner och företag i större delen av Norden och övriga Europa. De är en snabbt växande aktör på finansmarknaden och har idag cirka 130 anställda, med huvudkontor i centrala Stockholm samt filialer i Oslo och Helsingfors.

I rollen som kredithandläggare kommer du att tillhöra ett team på 10 personer som är en del av avdelning Consumer Finance, där de arbetar med frågeställningar kring lån, krediter och sparkonton för privatpersoner.

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work i 6 månader på heltid. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns goda chanser till att bli anställd av Avida efter dessa 6 månader.

Du erbjuds
- Onboarning sker på plats och sedan finns flexibilitet att arbeta remote med office first
- En miljö som är präglas av positiv utveckling och förändring

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Tillhandahålla service gällande kreditprocessen gentemot låneförmedlare och kunder
* Hantera dagliga in- och utbetalningar
* Hantera låneansökningar
* Administrera sparkonton


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet inom kundservice
- Har god systemvana
- Kommunicerar väl på svenska och engelska och norska, både i tal och skrift då det används dagligen

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom finans eller bank.

För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceorienterad, noggrann, stresstålig och flexibel. Du ska trivas att arbeta i en föränderlig miljö, där det är viktigt att vara anpassningsbar och ha en positiv inställning gentemot förändringar. För denna roll är det ditt öga för detaljer tillsammans med din härliga personlighet det som väger tyngst.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.