NoToM-lots till Utbildningskontoret

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Nu lyfter vi vår gemensamma ambition ytterligare i vår satsning mot högre måluppfyllelse i naturvetenskap, teknik och matematik. Södertälje kommun tillsammans med det lokala näringslivet utlyser en tjänst som NoToM-lots. Tjänsten innebär att ansvara för övergripande kartläggning, utvärdering och utveckling av pågående arbete inom ovanstående ämnen inom kommunens utbildningsverksamhet i ett 1-20 perspektiv. Tjänsten är en projektanställning under ett år och förlagd till Utbildningskontoret, Utvecklingsenheten Kvalitet och Kompetens. Då vi tror att ditt intresse för området är mycket stort, så tror vi också att projektet utvecklas på ett sådant sätt att valda delar kan permanentas. Möjligheten till förlängning av anställningen är därför goda. I arbetet ingår att utifrån kartläggning, effektutvärdering och omvärldsanalys identifiera förbättringsområden och genom deltagande i Notom-styrgruppens arbete implementera tekniken i de identifierade utvecklingsområdena. Notom-styrgruppen som består av representanter från både kommun och näringsliv är din uppdragsgivare som du direktrapporterar till. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning natur/teknik/matematik, gärna med pedagogisk inriktning. Vi vill också att du har erfarenhet av utredning och projektledning. Vi förväntar oss att du är lyhörd, har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och har god samarbetsförmåga. Det är mycket viktigt att du har förmågan att se hur delar kan bli en helhet med elevernas högre måluppfyllelse och deras ökade intresse inom området som huvudmål. Mångfald är en styrka, varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.