OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndighetens ca 4000 medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi HR-specialister med uppdrag att stötta i rekrytering av nya medarbetare och chefer till SiS huvudkontor. SiS är inne på en spännande utvecklingsresa däribland utvecklingsarbete med att stärka myndighetens kompetensförsörjning, där rekrytering utgör en viktig del. I den här tjänsten kommer du att får du möjlighet att arbeta med rekrytering, chefsstöd och möta kandidater som söker jobb i SiS.
Som HR-specialist inom rekrytering kommer du att vara en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt uppdrag. Du planerar för och arbetar operativt, konsultativt och tidvis även strategiskt med rekrytering och bidrar med dina kunskaper genom alla delar i processen. Kommunikation med kandidater kommer också att vara en viktig del av ditt uppdrag. Vid behov kan det även bli aktuellt att stötta chefer i övriga delar av organisationen med rekryteringar. Det kan också bli aktuellt att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet. Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha ett gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vana av att ha många processer igång samtidigt. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i, kompetensbaserad rekrytering och är motiverad att dela med dig av dina kunskaper i organisationen. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag.
SiS värdeord för bemötande är respekt, omtanke, tydlighet, och givetvis delar du dem. Kort sagt är du en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess!
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, alternativt motsvarande kunskaper som är relevanta för arbetet
• erfarenhet av operativt och konsultativt arbete med rekrytering
• erfarenhet av att ha många processer igång samtidigt
Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet
• erfarenhet av strategiskt arbete med rekrytering
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Inför rekryteringsarbetet har SiS tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Enhetschef Sara Lövenhag
010-453 41 58
Avdelningsdirektör Annika Eriksson
010-4534134
Verksjurist Fredrik Berglund
010-453 40 42
Enhetschef Anita Andersson
010-453 40 98