Nu skapar vi hållbart ledarskap - vårdenhetschef i parledarskap

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Strokeavdelningen är en del av kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård (KASP) vid Nyköpings lasarett (NLN). Kliniken består också av en akutgeriatriskavdelning, en palliativ enhet och en administrativ enhet.
Strokeavdelningen består idag av 12 vårdplatser och en strokemottagning. Vi jobbar för mångfald och inkludering och är stolta över att vi på vår klinik är nästan 40 olika nationaliteter som arbetar tillsammans. Team och teamsamverkan ligger oss varmt om hjärtat.

Dina arbetsuppgifter
Vi vill ha ett hållbart ledarskap och kommer därför utveckla parledarskap på alla våra slutenvårdsavdelningar på kliniken. Du kommer ha ett färre antal medarbetare (ca 20-25) och dela ditt ledarskap med ytterligare en vårdenhetschef. Ni kommer erbjudas gemensam chefshandledning, kompetensutveckling via internt program. Du kommer ha ett gott stöd och samarbete med de övriga fem vårdenhetscheferna på kliniken och med vår administrativa chef. I ditt uppdrag ligger arbetsmiljö, - budget och patientsäkerhetsansvar.
Du har din arbetstid fördelad mellan 70% ledarskap och 30% klinisk verksamhet inom din grundprofession.

Din kompetens
Vi söker dig med erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Krav på tidigare erfarenhet av ledarskap och vi ser också gärna att det finns erfarenhet/intresse av arbetet med strokepatienter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Ann Westöö, 070-222 11 82, ann.westoo@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-11.
Intervjuer kommer ske fortlöpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.