Nu söker 8.kompaniet på 12.motoriserade skyttebataljon en kvartermästare!

Bataljonen

12.Motoriserade skyttebataljon är specialiserade på strid i skogs- och stadsmiljö. Närheten till Stockholm och den unika stadsmiljön präglar inriktningen för förbandets träning. Bataljonen har en hög insatsberedskap och löser löpande uppgifter både nationellt och internationellt. På bataljonen tjänstgör Officerare, Specialstofficerare, kontinuerligt anställda soldater, tidvis anställda soldater och värnpliktiga. Bataljonen kommer utgöra stommen av den återupprättade infanteribrigaden i Mälardalen vilket möjliggör goda utvecklingsmöjligheter för personalen på både kort och lång sikt.

Kompaniet

8.kompaniet är ett tross- och funktionskompani. Kompaniet har fyra plutoner; GRK-pluton, PVRB-pluton (RB58), Rep.-pluton samt en ledningspluton. Det som är lite speciellt på kompaniet är att 3 av plutonerna är GU-plutoner medan ledningsplutonen är en GSS/K pluton. I rollen som kvartermästare kommer man därför arbeta med en stor mängd olika materielsystem och med både GSS/K och värnpliktiga.

Yrkesrollen i grundorganisationen (GRO) kombineras med en individuell utveckling där man går i befattning som kvartermästare vid kompaniet under olika övningar. Man har också möjlighet att utvecklas i bataljonens olika ledningsövningar. Vidare finns möjligheten att utvecklas genom gå olika kurser inom logistikområdet.

Arbetet som kvartermästare innebär att från en position i kompaniledningen leda logistikfunktionen vid 8.kompaniet.

• Representerar kompaniet i logistik vid möten och beredningar

• Omsätter, analyserar och lägger materiel- och förnödenhetsbeställningar samt inventeringar i IT-baserade stödsystem (PRIO, LIFT, m.fl.).

• Fysisk hantering av materiel och förnödenheter.

• Har ett tätt samarbete och jobbar tillsammans med bataljonens S4 funktion samt sidokompaniernas kvartermästare

• Utbildar anställda kollegor och värnpliktiga inom logistikområdet.

 Kvalifikationer

• Yrkesofficer

• Körkort

Meriterande

• Relevant logistikutbildning

• Tidigare tjänstgöring som kvartermästare

• Tidigare erfarenhet av PRIO och LIFT

• Tidigare tjänstgöring vid SoT-, tross-, eller UH-pluton

• Militärt förarbevis tung lastbil, truck, hjullastare

• Farligt gods-utbildning (ADR) Personliga egenskaper Vi söker dig som är yrkesofficer med god struktur och som vill arbeta i ett lag som utbildar och utveckla andra människor från grunden. Vi tror att du trivs med att arbeta i ett lag som sätter lika mycket fokus på att vara professionell i det lilla, såväl som att bidra i utvecklingen mot väl fungerande system och krigsförband. Ditt respektfulla bemötande av både värnpliktiga och anställda kollegor bidrar till vår förbandsanda som främst syftar till att skapa dugliga krigsförband. Vi tror också att du är öppen för förändring och villig att utveckla din förmåga i både djup och bredd. Livgardet består av många olika förband vilket gör att förmågan att samarbeta med de övriga förbanden i logistikfunktionen är av vikt.

Vem är du?

Som kvartermästare har du god analytisk och administrativ förmåga och kan lösa uppkomna problem på ett produktivt och långvarigt sätt. Du har också en god förmåga att balansera din servicekänsla i förhållande till att vara kravställande. Även om arbetet i huvudsak sker i lag kräver befattningen att du har god förmåga att arbeta självständigt. Kompanikvartermästaren har ett fysiskt stridsvärde som motsvarar FM FysS tilläggskrav markstrid nivå 3 avseende styrka och kondition, eller har goda förutsättningar att efter träning klara detta.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Befattningen är militär på nivå SO 7. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och beroende på din nuvarande anställningsform så inleds den eventuellt med sex månaders provanställning.

Arbetstid: Försvarsmaktens arbetstidsavtal tillämpas. Arbete på kvällar och helger både inomhus och i fält är vanligt förekommande.

Arbetsort: Kungsängen. I vissa perioder sker arbetet på annan ort t.ex. när bataljonen övar i andra delar av landet.

Beräknat tillträde: Efter överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.

Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka

Tester kan eventuellt förekomma under rekryteringsprocessen.

 

Har du frågor eller funderingar, kontakta:

Anders Fogekström, Kompanichef

anders.fogelstrom@mil.se

Niclas Ståhle, kompanifanjunkare

niclas.ståhle@mil.se

alt mejla LG-12bat@mil.se

Sista ansökningsdag: Fredag 29/9 (V.338). 

Fackliga företrädare:
OFR/S, Kenneth Hartikainen
SACO, Johan Gillemyr
SEKO, Thomas Klasson
OFR/O, Stefan Morin
Samtliga nås via växeln på 08 584 540 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.