Nu söker vi barnskötare som talar finska eller meänkieli!

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Charlottendals förskola ligger i centrala Luleå och rymmer tre tvåspråkiga avdelningar för meänkieli, samiska och finska. Vi är stolta över att varje dag skapa förutsättningar för våra barn att utveckla sitt minoritetsspråk och sin kulturella identitet.

Vår verksamhet präglas av att alla barn ska få vara i en tillåtande, trygg, kreativ, lustfylld och lärande miljö. På vår arbetsplats är det viktigt att alla mår bra och känner att de har en värdefull roll. Detta gäller både barn och vuxna. Vi har ett tillåtande arbetsklimat och vi är måna om att finnas där för varandra, i arbetslagen och i hela huset.

Vår förskola ligger i ett naturskönt område mitt i centrala Luleå. Runt hörnet har vi den fina Boulognerskogen med en liten fotbollsplan/hockeyplan intill.

Läs gärna mer om vår förskola på denna länk!
https://www.lulea.se/utbildning--forskola/forskola-och-fritidshem/kommunala-forskolor/charlottendals-forskola.html

ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare har du ett viktigt uppdrag i arbetslaget där du bland annat medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn. Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling utifrån läroplanens mål och intentioner.
Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande. Du ska verka för en god föräldrasamverkan.

Syftet med väsentligt tvåspråkig förskola är att ge goda möjligheter till barn inom förvaltningsspråken att bevara, utveckla och återuppta språk, kultur och identitet. Förvaltningsspråket talas varje dag av ordinarie personal med barnen. Personalen ska ha goda språkkunskaper och ska kunna anpassa sitt språk efter barnens behov. Det nationella minoritetsspråket är norm och du behöver arbeta språkutvecklande med revitaliseringsfokus.

En stimulerande kulturell miljö byggs upp runt språk och kultur som lika centrala inslag. Utvecklingen av verksamheten sker i samverkan med föräldrar och andra viktiga aktörer.
Som pedagog på den väsentligt tvåspråkiga förskolan har du möjlighet att utveckla språket och bli specialist. Du får tillgång till nätverk och kompetensutveckling och kommer att få göra studiebesök. Vår ambition är att bli ledande i landet och du kommer att bli en ambassadör för Luleå och nationella minoritetsspråk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasieskolans barn- och fritidsprogram eller har barnskötarutbildning. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och förmåga till ansvarstagande och vilja att samarbeta. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i förskola.

Förutom detta talar du flytande finska eller meänkieli.

Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Inom förskolan i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn