Nu söker vi elevcoach till Bessemerskolans Introduktionsprogram

Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 38 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Gymnasieskolan i Sandviken skall kännetecknas av en skola där vi gör varandra bättre!
Vår vision är att bli en av de mest framgångsrika skolkommunerna inom de närmaste fem åren med förbättrade skolresultat. Ett skolutvecklingsprogram har tagits fram och beslutats av kunskapsnämnden där olika delar skall samverka för att detta skall bli verklighet. Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla i gymnasieskolan. Bemötande, likvärdighet, värdegrundsarbete med framförallt delaktiga elever, medarbetare och vårdnadshavare är viktigt för oss.
Våra medarbetare har en nyckelroll och de är kompetenta och engagerade för att varje elev skall nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan.
Bessemerskolan har ett brett utbud av såväl högskoleförberedande som yrkesprogram. Många program är branschcertifierade. Skolan är riksidrottsgymnasium (RIG) inom bandy och orientering. Det finns också nationell idrottsutbildning (NIU) inom innebandy och freeskiing.

I Sandvikens kommun finns även en lång tradition av satsning på IT i skolan där varje elev har sin egen dator. Nu går skolorna in i Nästa Generations Lärande- en utveckling där digital kompetens ger nya möjligheter i elevernas läroprocesser samt är ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete.

Vi gör skillnad och bildar framtid!




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en elevcoach till Introduktionsprogrammet samt en elevcoach till Introduktionsprogrammets Autismgrupp

Elevcoachens uppdrag på Introduktionsprogrammen är att vägleda och ge stöd i det sociala arbetet med och kring elever. Utgångspunkten är att alla elever kan lyckas och ges möjlighet att växa, utvecklas och stärka sin självkänsla.

Elevcoachens uppdrag i Autismgruppen är att vägleda och ge stöd i det sociala arbetet med och kring elever med diagnos inom autismspektrat.

Utgångspunkten är att alla kan lyckas och ges möjlighet att växa, utvecklas och stärka sin självkänsla.

Elevcoachen ska fungera som ett extra stöd för eleverna i olika studiesituationer, detta innebär att stor del av arbetstiden är förlagd tillsammans med eleverna. Vilket stöd som krävs har elevcoachen fått information från programmens Elevhälsoteam. I uppdraget ingår att elevcoachen tillsammans med eleven utformar strategier för att klara sina studier på ett önskvärt sätt.

Elevcoachen har funktionen som ett personligt stöd och kan även här utforma strategier tillsammans med eleven för att klara sina studier på ett önskvärt sätt vilket på så sätt blir ett förebyggande och långsiktigt arbetssätt.

Elevcoachen spenderar också en del av arbetstiden i korridoren eller med elever på väg till aktiviteter för att då vara en trygg vuxen som finns tillgänglig för eleverna för att kunna medla i ev. konflikter, hantera akuta problemsituationer samt vara en förebild för eleverna.



KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som brinner för att hjälpa och stötta ungdomar.

Vi vill gärna att du har någon form av pedagogisk utbildning gärna specialpedagogikutbildning. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.
Vi värderar de sökandes alla övriga meriter, inte minst förmågan att agera som ett föredöme och ha en nära professionell relation till eleverna.
Du behöver ha god förmåga att strukturera och dokumentera samt vara mycket flexibel i både mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du skall vara positiv, engagerad och brinna för elevens utveckling, både studiemässigt och som människa. Att motivera, stötta och inspirera våra ungdomar är viktiga inslag som hör till vår vardag.

Exempel på meriter vi tittar på är: kunskaper i annat språk än svenska, kunskaper inom språkproblematik samt erfarenhet av att jobba med ungdomar i behov av särskilt stöd.

Vi förutsätter även att du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Då vi vill ha flera medarbetare med språk- och kulturkompetens, välkomnar vi sökande med alla etniska bakgrunder.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi intervjuar kontinuerligt även under annonseringstiden så varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sandvikens kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Aditro recruit/Offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.