Nu söker vi en arbetsspecialist till SIA

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

SIA stöttar personer med psykiska sjukdomar samt personer med LSS-beslut om daglig verksamhet till att komma ut i arbete. Arbetsgruppen är en väl fungerande och aktiv grupp som inom metoden IPS till stor del använder sig av kollegial handledning samt samverkan med nätverk.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten Stöd i Arbete (SIA) behöver en ny medarbetare för ett längre vikariat. Vi söker dig som vill vara med i vårt erfarna och kompetenta team!

Verksamheten består av sju arbetsspecialister och en metodutvecklare. På SIA arbetar vi utifrån metoden SE IPS, Individual Placement and Support, som bygger på Supported Employment. Vi ger personer som idag står utanför den öppna arbetsmarknaden individuellt och långsiktigt stöd till att finna, få och behålla ett arbete. Det kan ske genom studier, arbetsträning eller praktik. Vi ser att en plats i arbetslivet ger styrka och självförtroende, samt delaktighet i samhället.

Du ska utifrån metoden SE IPS ge stöd åt personer som har psykisk och/eller intellektuell/neuropsykiatrisk funktionsvariation. I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga personernas resurser, förmågor och stödbehov för att kunna vägleda och coacha till arbete. Du ansvarar för att söka lämpliga arbetsplatser för arbetsträning, praktik och anställning och i samband med det göra arbetsplatsanalyser och kartlägga arbetsgivares rekryteringsbehov, för att matcha mot personernas kompetens. När matchningen är gjord ger vi stöd och handledning till både person och arbetsgivare, gällande anpassningar och förändringar som underlättar en framgångsrik anställning.

Arbetsspecialistens roll är att stötta personen att ta ansvar och makt över sitt eget liv. I denna förändringsprocess är MI (motiverande samtal) en viktig samtalsmetod. Målet är ökad självständighet och att rusta personen att klara ett arbetsliv.

En central uppgift är att samverka med olika aktörer inom landsting, kommun, arbetsförmedling och försäkringskassa så att personerna vi möter får det stöd de behöver. Lika viktigt är arbetet med att skapa och underhålla goda kontakter med arbetsgivare. Arbetet innebär också att vägleda och coacha till olika vuxen- och högskoleutbildningar.


KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen såsom t.ex. socionom, beteendevetare, arbetsterapeut, eller liknande inom YH som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift samt datorvana då det förekommer administrativt arbete.
• Utbildning i metoden SE IPS.
• Erfarenhet av arbeta med SE IPS.
• Erfarenhet av kontakter med arbetsgivare i syfte att stötta personer till arbetslivet.
• God kunskap av arbetsmarknaden, branscher och yrkesområden.
• Kunskap inom lågaffektivt bemötande, social dokumentation och tydliggörande pedagogik.

• Vi ser det som meriterande om du har tidigare utbildning och erfarenhet av att arbeta med samtalsmetoden MI (motiverande samtal).

I ditt arbete är du en god pedagog och du kan ge den enskilde stöd och vägledning. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har
förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande så sök redan idag, välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.