Nu söker vi en HR-specialist till Svensk tryckgjutning

Om företaget

Sven Hjelte grundade Svensk Tryckgjutning år 1967. Ända sedan dess har kvalitet och nära kundsamarbete varit grundstenarna som gjort oss framgångsrika. Tack vare skickliga medarbetare och teknisk utrustning i framkant, har vi kunnat svara upp mot marknadens ständigt ökande krav på kvalitet och leveranssäkerhet.

Framgångsrika familjeföretag byggs med stabilitet och långsiktighet. För Peter Hjelte, son till grundaren Sven, är just dessa faktorer också nödvändiga för kontinuerlig utveckling – och ovärderliga i jakten på att möta framtidens utmaningar. Sedan våren 2023 tillhör nu Svensk tryckgjutning Teknia Manufacturing Group med huvudkontor i Madrid som är en internationell koncern som specialiserat sig på tillverkning av metall- och plastkomponenter baserat på ett brett spektrum av teknologier. Nytt namn blir Teknia Vimmerby, i övrigt ändras inget inom organisationen.

Vår automatiserade och högteknologiska produktion har gjort oss till ett av de mest avancerade pressgjuterierna. Produkterna vi tillverkar finns nära dig, överallt i det moderna samhället. Tack vare vår målmedvetna produktutveckling slår vi vakt om vårt spetskompetensområde: komplexa pressgjutna komponenter till bilar, transportindustrin och elektronikutrustning.

Arbetsuppgifter

Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel:

• driva processer och leda HR-projekt
• coachning av personal och chefer
• utveckling
• rekrytering, onboarding och uppföljning
• arbetsrättsliga frågor
• employer branding
• arbetsmiljöfrågor

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning hos vår kund. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt.

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning hos vår kund. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt.

Kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, önskvärt inom HR, personalvetare, socionom eller motsvarande.
Du behöver kunna föra dig obehindrat i svenska, såväl i tal som skrift. Du har minst två till tre års erfarenhet inom HR och/eller liknande roller med HR-inriktning. Särskilt meriterande är erfarenhet av att skapa och projektleda processer för HR-relaterade frågor. Vi ser att du har god erfarenhet av Microsoft Officepaket och känner dig obegränsad i dina administrativa kunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och sedermera lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceinriktad, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning.

Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre!

Vi värderar de personliga egenskaperna högt.

Övrigt

• Placeringsort: Vimmerby
• Tjänsten är en hyr-rekrytering där du börjar som konsult via Lernia och övergår i anställning hos vår kund

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på länken och fyller i formuläret. Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Anna Andersson via e-post: anna.andersson@lernia.se eller telefonnummer: 072-254 18 05 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se] (https://www.lernia.se/).