Nu söker vi en Personalstrateg till Sölvesborgs kommun

Vill du vara med och skapa framtidens arbetsplats och självständigt utforma den nyinrättande tjänsten som personalstrateg.
Hos oss på personalkontoret driver vi utveckling inom ett flertal områden och vi har nu behov av att utöka stödet inom olika arbetsgivarfrågor.

Om tjänsten
Som Personalstrateg arbetar du med arbetsrätt, förhandling, lönebildning/villkor och omställning.
Du medverkar i arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området.
En viktig del är att stötta personalspecialister och chefer i komplexa personalärenden. Du arbetar konsultativt med kvalificerad rådgivning och vägledning till verksamheten samt deltar i utredningar.
I rollen planerar och genomför du utbildningar samt deltar i olika nätverk och projekt.
Hos oss får du ta självständigt ansvar och lägga upp ditt arbete utifrån din egen planering och i vissa frågor i samråd med teamet och du rapporterar till personalchefen.
Du kommer att tillhöra ett trevligt gäng med olika kompetenser och inriktningar, men det gemensamma uppdraget att vi driver HR-frågor centralt inom kommunen.
Din uppgift kommer i första hand vara att stötta chefer inom kommunledning- och samhällsbyggnadsförvaltningen och driva övergripande HR-relaterade uppdrag och även vara ställföreträdare till personalchefen och samordna olika HR-projekt inom personalkontoret.
Inom personalkontoret värdesätter varandras kunskaper och hjälper varandra för att kunna ge ett professionellt stöd till kommunens chefer.

Vem är du?
Du kommer att arbeta nära många olika interna och externa aktörer, t.ex. de fackliga organisationerna. Att kunna skapa goda relationer och ett förtroendefullt samarbete med hög integritet är därför av stor vikt.
Du är strukturerad, tar ansvar för din uppgift och är handlingskraftig. Du är strategiskt och analytisk.
Du har erfarenhet av att ta fram utbildningar inom HR-området digitalt men även utbilda HR, chefer, politiker med flera.

Krav
• Akademisk examen inom HR eller annan examen som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper/fördjupade utbildning inom det arbetsrättsliga området.
• Några års erfarenhet av avtals- villkors – och förhandlingsfrågor.
• Erfarenhet av en stödjande HR-roll i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samtidigt som vi värdesätter yrkeserfarenhet och kunskaper inom arbetsområdet.

Om Sölvesborgs kommun
I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här.
Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb
Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter till både Karlskrona och Malmö.
Kommunledningsförvaltningen ansvar för övergripande utveckling, kommun- och koncernstyrning samt olika projekt. Totalt är vi cirka 150 medarbetare. I förvaltningen samlas många av kommunens stödfunktioner; kommunkansli, stab, näringsliv,ekonomi, personal, kommunikation, medborgarkontor. Här finns också Område trygghet, säkerhet och folkhälsa, Område fritid och kultur samt Område service.

Värdegrund
Vi gör skillnad i våra invånares, företagares och besökares liv. Och våra jobb finns för att människor besöker, verkar och bor i Sölvesborg. Utan människor skulle kommunen inte finnas till.
Vi skapar värde för andra människor och när vi gör det skapar vi värde för oss själva.
Utan elever, brukare, människor som bygger, kör bil, cyklar och använder våra tjänster så skulle vi vara utan arbete. Vi är experter på våra områden och de lagar och regler som vi har att rätta oss efter. Det ska inte våra kunder behöva vara. Vi ska i vårt jobb, utifrån kundens perspektiv, informera om beslut och svara på frågor på ett enkelt och tydligt sätt.

Våra kärnvärden
Allt vi gör i Sölvesborgs kommun ska genomsyras av engagemang, värme och närhet.
Med värme menar vi att vi värdesätter värme mellan människor, en personlig serviceanda och att vi möter våra invånare/företagare/besökare/brukare/elever med värme och omtanke i alla lägen. Vi har även en god stämning och respekt oss kollegor emellan, det är ett tillåtande klimat och vi har roligt tillsammans. Vi vill också att Sölvesborg ska präglas av varma färgskalor.
Med närhet menar vi att vi värdesätter den personliga kontakten mellan varandra och med våra medborgare. Medborgarna ska känna sig trygga i kontakten med oss. Vi menar också att vi jobbar för en enklare vardag med korta beslutsvägar. Det ska vara enkelt för medborgaren att utföra sina ärenden. Utöver detta menar vi en geografisk närhet till stad, natur och service och jobbar därför med att utveckla kollektivtrafiken och miljön runt om oss.
Med engagemang menar vi att det ska finnas ett stort engagemang bland människorna i Sölvesborg. Vi engagerar oss i kommunens utveckling, i föreningar och i varandra. Vi jobbar för entreprenörskap, och för att det ska startas många nya företag här. Vi kommunanställda tar oss an våra uppgifter och ärenden med stort engagemang.

Uppgifter om tjänsten och rekryteringsprocessen
Detta är en rekrytering med samarbete mellan Sölvesborgs kommun och Adecco.
Urval, intervjuer kommer att ske löpande dock med sista ansökningsdag 221023
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Möjlighet till distansavtal finns.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Adecco.
Carina Falck 0736-84 72 45
carina.falck@adecco.se

Vi ser fram emot din ansökan!