Nu söker vi en teamleader till statlig myndighet i Gävle

Genom erfarenhet av verksamhetsutveckling och arbeta med agila metoder kommer du som teamleader vara ett stöd i en ny förvaltningsmodell samt styra arbetet i rätt riktning. Du kommer att ha ansvar för det dagliga operativa arbetet och ansvara för att planera, leda och fördela arbetet inom teamet.

Tjänsten är på 100 % och sträcker sig till december 2017 med uppdragsstart i mars.

Du som söker har sedan tidigare erfarenhet av/från

* Arbete i agila arbetssätt samt verksamhetsutveckling
* Att ha agila metodera som plattform i ditt ledarskap
* Ha arbetat som chef/ledare
* Att leda i förändring och har det dokumenterat
* Att ha jobbar med eller i ett Product Owner Office eller liknande.
* Systemförvaltning

Vi tror också att du som söker är drivande, har ett tydligt ledarskap och är noggrann.
Du ska vara kommunikativ och trygg med att interagera med verksamhetsteamet såväl som med IT-organisationen. Du är ansvarstagande och besitter en god samarbetsförmåga.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal och vi försöker alltid utgå från att våra konsultkollegor skall ha en fast tillsvidareanställning.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Urval och presentationen till kunden kommer ske löpande, så ansök idag!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tobias Troije.

Välkommen med din ansökan!