Nu söker vi en ungdomskonsulent till Järva stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss!

Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss.

Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS och denna grupp ligger stadigt högre i Järva, jämfört med Stockholm stad som helhet.

Inför 2024 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet unga som varken arbetar eller studerar, UVAS, i stadsdelsområdet. Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen, samt för att se effekter av våra insatser. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med föreningar, civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. UVAS-verksamheten finns i Tensta (Kompetensverkstan) och Husby. 

Hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

I din roll

Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du kommer anställas av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett uvas-team. Ert gemensamma uppdrag är att genom samverkan kraftigt minska antalet UVAS i åldern 16-29 år i Järva.

Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:

Uppsökande och motiverande arbete
Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
Länka till Jobbtorg ungas ordinarie verksamhet
Utveckla närvaron i digitala kanaler utifrån målgruppens behov
Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar
Länka ungdomar till Sociala insatsgruppen, SIG, förvaltningens verksamhet för ungdomar som vill lämna kriminalitet
Erfarenheter och kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

Avslutad eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi finner likvärdig.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar 16-29 år.
Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
God erfarenhet av dokumentation och administration.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.
Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.

Vi ser gärna att du är:

Kreativ och prestigelös
Nytänkande i att hitta lösningar för målgruppen
Bekväm i att ta kontakter med olika professioner och hålla i presentationer
Inte är rädd för att prova nya arbetssätt eller metoder.
Övrigt

Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.