Nu söker vi två sektionschefer till särskilt boende

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
På socialförvaltningen i Ljungby arbetar cirka 1200 medarbetare. Förvaltningen leds av en förvaltningschef ihop med verksamhetschefer inom ÄO Hemtjänst, ÄO Särskilt boende, OF, IFO, Hemsjukvård, Myndighet, samt staben.

Ljungby Kommun driver idag sex stycken särskilda boenden inom ÄO, fyra i centralorten, ett i Lagan och ett i Lidhult.

Vi söker nu sektionschefer till våra särskilda boenden, Ljungberga och Ljungsätra.

Ljungberga är ett särskilt boende som ligger i centrala delarna av Ljungby. Boendet består både av korttid demens, vanliga korttidsplaster och ordinarie säbo-platser. På Ljungberga blir du en av två sektionschefer och ansvarar för de delar som är säbo-platser. Till er hjälp har ni ett administrativt stöd.

Ljungsätra ligger i centrums utkant, nära natursköna ån Lagan med dess promenadstråk. Boendet är vårt största säbo och fyllde i år 50 år. Här finns totalt 92 platser där 3 demensavdelningar ingår. Som sektionschef på Ljungsätra blir du en av tre sektionschefer i ett delat ledarskap. Ni har hjälp av administrativt stöd.

Som sektionschef inom Ljungby kommuns särskilda boende har du ett helhetsansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och rekrytering, ekonomi samt har husansvar för din enhet.

Du har din arbetsplats på boendet och ett nära samarbete med din personalgrupp. Du har ett gott stöd i dina kollegor och nära dialog med schemaansvariga planerare (SAG), HR-avdelningen och Stabsfunktioner. Som sektionschef är du en del av Ledningsgruppen för särskilt boende inom ÄO. Du rapporterar till Verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning om minst 180 poäng. Det är en fördel om du läst Socialrättsutbildning om minst 20 hp. Krav på erfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefskap inom äldreomsorg och gärna särskilt boende.

Det är viktigt att du är bekväm med självständigt arbete, även om du arbetar tätt ihop med chefskollegor. Du har förmåga att prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov, även när du har många bollar i luften. Du ska ha förståelse för och kunna förmedla verksamhetens mål samt leda för en god kvalitét, med ett personcentrerat förhållningssätt. Du behöver vara en trygg person som kan bevara lugnet i stressade situationer när frågor ibland prioriterar sig själva. Vi söker tydliga ledare med tillit till medarbetare och andra professioner. Datorvana krävs.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.