Nu söker vi två stycken Content Managers till Telia!

Nu söker vi två stycken Content Managers till Telia!

Din roll:

I din roll som Content Manager kommer du att vara med och driva Telias fortsatta digitala resa och ge deras kunder den bästa upplevelsen online. Under hösten kommer Telia att jobba med lanseringen av telia.se/företag och då är Telia i behov av extra content-resurser för att hjälpa till med aktiviteter på befintlig sajt och att skapa nytt innehåll för den nya. Tycker du om att skriva, ta stort ansvar och arbeta i högt tempo i en föränderlig och kul miljö - då är det här en perfekt roll för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Produktion av av digitalt innehåll, i huvudsak skriftlig
Producera kampanjer och andra digitala säljaktiviteter befintliga telia.se
Genomföra piloter och tester för nya telia.se/företag
Tillsammans med projektledare, produktägare, UX-designers och Content Managers skapa nytt innehåll för nya telia.se/företag

Omfattning: Heltid

Placering: Solna, Stockholm

Arbetstider: Kontorstider (08:00-17:00)

Detta är ett konsultuppdrag som startar 2022/08/15-2022/12/31 där du kommer att vara anställd via oss på Clevry men uthyrd till vår kund Telia.

Din profil

Vi söker dig som har en utbildning från universitet från kommunikation, marknadsföring eller journalistik. Vi ser att du besitter 3 års erfarenhet från digital innehållsproduktion, det är meriterande om du har erfarenhet från B2B. Om du har arbetat i Contentful är det meriterande för rollen. Vi ser gärna att du innehar ett intresse för kunskap och inom digital infrastruktur. Du är van att arbeta i Google Ads, Analytics, Photoshop och optimering av SEO. Som person ser vi gärna att du är nyfiken, lösningsorienterad, noggrann, kreativ och kundorienterad. Det tycker om att arbeta både självständigt som i team. Ett krav för rollen är att du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 (0) 70 417 92 81. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)