Nu utökar vi med en biståndshandläggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning

Nu när vi ska utöka personalstyrkan inom området funktionsnedsättning söker vi dig som vill vara en del av vår verksamhet.

Enheten ingår i avdelningen för vuxna och ansvarar för myndighetsutövning och uppföljning av beslutande insatser enligt SoL och LSS. Arbetsgruppen består av både nya och erfarna medarbetare som med sitt engagemang drivs av att göra skillnad samt att på ett professionellt sätt tillgodose människors grundläggande rättigheter. På enheten arbetar 20 vuxenhandläggare, varav 9 inom socialpsykiatri och 11 inom funktionsnedsättning, som snart ska bli 12. Enheten har även 1 färdtjänsthandläggare och 3 administratörer. Arbetet leds av 2 biträdande enhetschefer, samt 1 enhetschef med övergripande ansvar.


Som nyanställd kommer du få en mentor tilldelad, och en gedigen introduktion som ger dig de verktyg som behövs i arbetet. I det dagliga arbetet ges kontinuerlig ärendehandledning för att säkerställa en hög kvalitet i våra bedömningar, samt intern och extern handledning. Du får även möjlighet att ta del av stadens stora utbildningsutbud.

Arbetsuppgifter


Som biståndshandläggare hos oss kommer din insats att leda till att individer med funktionsnedsättningar uppnår självständighet i högre utsträckning. I arbetet ingår samverkan med andra avdelningar inom förvaltningen samt med andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet sker både enskilt och i grupp. Rättssäkerheten i handläggningen genomsyrar hela handläggningsprocessen, och vår strävan är att ge rätt insats till rätt person vid rätt tillfälle. Arbetet innebär att i huvudsak utreda behov, fatta beslut och följa upp insatser, skriva juridiska yttranden samt att administrera olika processer i vårt system. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår egen verksamhet, och du förväntas ta en aktiv del i detta genom deltagande i olika arbetsgrupper och enskilda uppdrag



Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Goda kunskaper om gällande lagstiftning, SoL och LSS
- God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning och med målgruppen meriteras


Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och driver dina ärenden framåt. Du är självgående och stabil samt har uppnått en personlig mognad. Du arbetar mot mål, är kostnadsmedveten och fokuserar på resultat. Vidare bidrar du till utveckling av arbetet och har ett helhetsperspektiv. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du arbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett tydligt sätt. Arbetet ställer krav på högt ansvarstagande, självständighet och hjälpsamhet.


Då vi månar om en stark vi-känsla i gruppen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.


Övrigt



Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid på sommaren. Som anställd hos oss har du även tillgång till motionslokal samt kan förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar. Du har också möjligt att ansöka om semesterväxling. Tjänsten är en provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning.


Har vi fångat din uppmärksamhet? Tveka då inte med att skicka in din ansökan till oss!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.