Ny ledare för vårt team i Helsingborg!

Vi på Sogeti i syd har fem fantastiska team som är indelat i fyra affärsområden. Inom Digital & Cloud har vi två team, ett i Malmö och ett i Helsingborg. Nathalie Bylén är ledaren i Malmö och nu söker vi en kollega till henne som kan ta ansvaret för teamet i Helsingborg. Teamet du kommer ansvara för består idag av 19 personer som arbetar med bland annat backend, frontend, apputveckling, emerging tech och UX.

För att fortsätta vår utveckling söker vi en person med solid erfarenhet och som vill ta sig an rollen med långsiktigt engagemang. Du har passion för mjukvaruutveckling och IT men framför allt brinner du för att jobba med människor och stöttar deras dagliga arbete och utveckling. Rollen innebär också att du arbetar nära säljare och hjälper dem med koordinering och planering av konsultuppdrag och projekt. Rekrytering är en naturlig del av det dagliga arbetet med att hitta rätt kollegor till teamet. Vi har ett väletablerat Talent acquisition team som såklart hjälper dig med det dagliga arbetet men det är du i huvudsak som bestämmer vilka personer som ska ingå i teamet.

_ "Jag kommer bli din kollega, och heter Hannes. Jag tror på delegerat ledarskap och jag vill att du äger ditt område och jag kommer hjälpa dig att lyckas med dina mål, både operationella och personliga. Tillväxt är vårt stora fokus de närmaste åren och jag vill att du brinner för just detta, att attrahera, utveckla och behålla teamet du komer få i uppdrag att bygga. Tänk stort! "_
- Hannes Granat, regionschef i Syd
Rollspecifika egenskaper:

Du är en ledare som har en 360 vy av teamets arbetsmiljö och har full koll på KPIer och företagets strategier. Du jobbar nära konsulterna och stöttar deras dagliga utmaningar samt deras långsiktiga karriärsutveckling. Du samarbetar tätt ihop med andra teamchefer, säljare och supportteam och har koll på den administrativa delen som tillkommer med personalansvar. De personliga egenskaperna för denna tjänst som vi anser extra viktiga är:

- Problemlösare
- Social
- Analytisk
- Trygghet

Krav:
Du har tidigare erfarenhet av att leda team och gärna från IT branschen. Du kanske är utvecklare men brinner för personalansvar och vill ta steget in i en teamchefsroll? Eller så jobbar du som serviceledare/projektledare och har erfarenhet av kundansvar och projektleveranser? Det viktiga är att du gillar IT och teamwork och har en can-do attityd. Du gillar att lära dig från andra och samtidigt dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du talar flytande svenska och engelska i både tal och skrift och har lätt för att kommunicera med alla intressenter.

Detta i kombination innebär konkret en uppsjö av spännande möjligheter för dig som funderar på att bli en drivande del av Sogetifamiljen. Det är nu det händer, var med på resan och utvecklas tillsammans med oss!

Vi jobbar löpande med ansökningar så tveka inte utan hör av dig direkt! Vid frågor kontakta antingen regionschefen Hannes Granat (hannes.granat@sogeti.se) eller rekryteringsansvarig Olivia Veal (olivia.veal@sogeti.se).

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.