Nya Elementar söker erfaren barnskötare till grundsärskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Nya Elementar är en kommunal F-9 skola som ligger i Bromma.

Närheten till naturen och stadens centrum gör skolans läge mycket attraktivt. Här ges eleverna likvärdig tillgång till IT och därmed bättre möjlighet till kunskap som förbereder dem till det digitaliserade samhället. Vår verksamhet består av F-9 grundskola samt grundsärskolan.

Grundsärskolan MIRA ligger i hjärtat av Nya Elementar, som är en grundskola i Bromma tillhörande Stockholm stad. Skolan har 1200 elever varav 49 går på MIRA från förskoleklass till 9:an. Hälften av eleverna läser mot ämnen och den andra hälften läser mot ämnesområden. Undervisningen sker i mindre sammanhang utifrån varje elevs behov. Vi ligger nära tunnelbanestationen Åkeshov och det är lätt att ta sig till oss kollektivt. Hos oss är det korta beslutsvägar, nära till skratt och ett starkt elevfokus. Till flera av våra klasser söker vi nu engagerade barnskötare.              

https://nyaelementar.stockholm.se/

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett lustfyllt, utvecklande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta pedagoger och elever under skol och fritidstid. Vi vill att du ska trivas hos oss och tycker det är viktigt med delaktighet och god förmåga till samtal. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Hos oss erbjuds du:

- Schemalagd reflektionstid tillsammans med specialpedagog,
- Kompetenta, ambitiösa och engagerade kollegor och ledning
- Fria pedagogiska måltider.
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Självledarskap
- Friskvårdsbidrag
- Ingå i ett arbetslag som har kul tillsammans
- En skola i framkant av digitalisering

Om tjänsten.

Tillsammans med läraren strukturerar du och resten av arbetslaget skoldagen utifrån skräddarsydd pedagogik som ger förutsägbarhet och trygghet. Du finns med som stöd vid elevernas sida under hela skoldagen, på lektioner, under rasten och på fritids. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna till att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. I dina uppgifter ingår även dokumentation. Vi arbetar utifrån lågaffektivt bemötande och med olika kommunikations verktyg.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, har en positiv livssyn och ser möjligheter. Helt enkelt en person som känner glädje, lust och nyfikenhet inför sitt uppdrag och de utmaningar som arbetet erbjuder. Vi värdesätter särskilt att du är skicklig på och tycker om pedagogiska relationer samt att du är engagerad, flexibel och ansvarstagande. 

Du behöver samverka med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt och lyhört sätt. Konflikter hanterar vi på ett konstruktivt sätt. Du handlar även i enlighet med fattade beslut, är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker. I fokus för ditt arbete ligger läroplanen, mål, policys och riktlinjer. Ditt förhållningssätt och din elevsyn behöver stämma överens med vår vision och skolans mål:

”På nya elementar utvecklar du förmågor som stärker dig som individ så att du blir medskapare till en hållbar värld”

 Våra fyra mål:

- Meningsfullhet
- God hälsa
- Moderna kunskaper/kompetens
- Ändamålsenlig och effektiv organisation
För att trivas hos oss behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll men framför allt ha ett stort intresse för barns och ungdomars lärande. Vi ser också att du har lätt att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att du skall fungera med övriga i arbetslaget. Vi kallar löpande till intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Bra att veta 

Vi ber dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker, för att underlätta rekryteringsarbetet. Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för detta dokument kan vara lång så beställ ett i god tid.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.