Nya Humlan i Årsta söker två drivna förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Arbetsplatsbeskrivning

Östberga förskolor representerar det nutida samhället där mångfalden berikar både kulturellt och språkligt.

Enheten består av fyra förskolor, tre i Östberga och en i Årstaberg. Enheten består idag av ca 260 barn och 65 medarbetare. Ledningen består av en förskolechef, en biträdande förskolechef samt en intendent. Dessutom finns goda och täta kontakter med stadsdelens specialpedagogiska team. Ledningsorganisationen har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana våra medarbetare och därmed skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag.

Vi arbetar mål- och resultatorienterat och strävar efter en likvärdighet och en samsyn i organisationen. Målet är en förskola som passar alla barn och håller en jämn hög kvalitet. Det innebär att vi har ett fokus på att utveckla våra kunskaper och samarbete och möjliggöra för ett kolligalt lärande i olika forum. Kompetensutveckling sker kontinuerligt i form av till exempel utbildningar och föreläsningar. På förskolan kommer du att verka i ett sammanhang där vi ser medarbetaren som vår viktigaste resurs och arbetslaget som en nyckel till en fortsatt hög måluppfyllelse. Vi flyttar i mars in i helt nybyggda lokaler i stadens första passivhus för förskola, vilket gör att vi som arbetssätt strävar efter en hållbar och mycket miljömedveten verksamhet. Vi kommer i och med flytten starta två nya avdelningar vilket innebär att det blir sex avdelningar totalt.

Hösten 2018 gick vi med i ett forsknings-och utvecklingsprogram, ”Flerstämmig undervisning i förskolan”, i samarbete med Malmö Universitet. Detta kommer att pågå i tre år och ge oss mycket stöd i implementeringen av den nya läroplanen. Humlan ligger ett par hundra meter från Årstabergs pendeltågstation och har nära till ett flertal lekparker och naturen.

 

Arbetsbeskrivning

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans mellan omsorg, lek och utbildning , dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt Läroplanens och enhetens uppsatta mål. I Östberga förskolor ser vi barnen som kompetenta och utgår från att de är delaktiga och har inflytande. Vår pedagogiska idé bygger på att lägga grunden till ett livslångt lärande och att alla barn ska få utvecklas efter sina individuella förutsättningar. Vi strävar också efter att tänka klimatsmart och hållbart samt att uppmärksamma barnen på dessa tankesätt. Vårt systematiska kvalitetsarbete är väl strukturerat och möjliggör mer tid i barngruppen än administrativa uppgifter. Som förskollärare i Östberga förskolor har du fem timmar planerings- och reflektionstid per vecka, delvis med andra förskollärare och förskolechef.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna

 

 
 




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.