Nya medarbetare till Nora kommuns träningsboende för ensamkommande barn

I Nora kommun arbetar vi aktivt för att skapa attraktiva arbetsplatser där med­arbetarnas kunskap och erfarenhet tas tillvara och där det finns utrymme för lärande, förändring och utveckling av det dagliga arbetet.

Sedan mitten av maj i år har antalet ensamkommande barn som söker asyl i Europa ökat kraftigt. Migrationsverket beräknar nu att det kommer 12 000 ensamkommande barn till Sverige för att söka asyl i år. Det innebär en utmaning för många kommuner på kort sikt att ta emot de ensamkommande barnen. Med anledning av detta planerar Nora kommun att starta ett träningsboende för att tillmötesgå detta behov.

Nora kommun har överenskommelse med Migrationsverket om att ta emot ensamkommande barn/ungdomar i åldern 15-18 år. Enheten för ensamkommande barn består i dagsläget av Dalgården men så småningom kommer enheten att utvidgas med träningsboende och utslussverksamhet.

 

Steg ett - HVB
De som bor på HVB-hemmet är asylsökande ungdomar mellan 15-18 år som har fått permanent uppehållstillstånd. Där bor även ungdomar som har fått avslag på sin asylansökan samt ungdomar som fått avvisningsbeslut. HVB-hemmet är kollektivt boende, ungdomarna har ett eget rum och tillgång till gemmensamma utrymmen. Får man uppehållstillstånd, är 17-17,5 år och bedöms kunna ta större ansvar flyttas man till steg 2 som är träningsboendet.

Steg två - träningsboende

Här får ungdomen sköta sitt hem och sin ekonomi med stöd från personal. Det ges även möjlighet till stöd i matinköp, läxor, jobb- och studiefrågor. Samhällsorientering är också en viktig del i verksamhetens arbete vilket sker via strukturerade möten i grupp och enskilt.

Steg tre - Utslussverksamhet

Ungdomen är mellan 18-21 år och bedöms redo för att klara sig själv, så introduceras ungdomen till ett utslussboende, oftast till en enrumslägenhet i kommunen. Här får de testa sina vingar men fortsätter att få stöd från personal utifrån de behoven de har.

Vi söker 5 medarbetare till det tilltänka träningsboendet som kommer att startas inom snar framtid.

Arbetsuppgifter:

I dina arbetsuppgifter ingår att ge ungdomarna stöd och vägledning i integrationsprocessen i samhället. Arbetet innebär att du ska vara ett vuxenstöd i ungdomarnas vardag samt en god vuxen förebild. Du ska på ett professionellt sätt ge ungdomarna god omvårdnad samt stötta dem i deras träningsboende. I ditt arbete ingår det även att samarbeta mycket med god man/vårdnadshavare, skola, socialtjänst, föreningslivet etc. Arbetssättet på träningsboendet grundar sig på gemensamma mål och inriktas på kontaktmannaskap, nätverksbyggande och engagemang med fokus på att ge ensamkommande barn och ungdomar god förutsättningar för ett liv i Sverige.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har akademisk examen inom socialt arbete eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ger god vägledning och för en professionell dialog i mötet med människor. Du kan stå för din uppfattning, har lätt för att kommunicera och uttrycka dig klart och tydligt i tal och skrift. Du har god förmåga att lösa problem samt fatta beslut på ett sätt som inkluderar medverkan och delaktighet. Som medarbetare i träningsboendet förutsätter vi att du har god förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring gemensamma mål och regelverk. Du stimuleras av nya verksamheter och arbetssätt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och har förmåga att hantera ständiga förändringar och oförutsedda situationer. Du är nyfiken på olika kulturer och har förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer. Du vill åstadkomma resultat i verksamheten och att du gör det tillsammans med kollegor och arbetsledning.

Nora kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstiden är schemalagd vilket innebär att du kommer att arbeta dag, kväll, helg och jour på natten.

Övriga meriter:

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller migrationsfrågor är meriterande men inte ett krav. . MI-utbildning är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Varaktighet och sysselsättningsgrad:

Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning i 6 månader. 100 % schemalagd arbetstid.

Tillträde:

Snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten:

Enhetschef Hoshmat Ahmadi, nås via e-post hoshmat.ahmadi@nora.se eller tel. 0587-810 38

Fackliga företrädare:

Vision, Kommunal, SSR och Lärarförbundet nås genom kommunens växel 0587-810 00

Ansökan:
Nora kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-08-23.

Urval sker löpande

Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister enligt lagen om belastningsregister.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons