Nya Munken söker en Rektor

Nya Munken är en högstadieskola för 560 elever och arbetsplats för drygt 80 medarbetare varav ca 65 pedagoger. Vår vision att ge alla våra elever goda förutsättningar för framtiden genom goda kunskaper, så att de klarar sig väl i gymnasiet och får en bra start i livet. Nya Munken ska vara en trygg arbetsplats för både elever och medarbetare, där lärandet är lustfyllt och där var och en blir bemött utifrån sina förutsättningar.



Nya Munken söker en ny rektor

Då nuvarande rektor kommer att gå vidare externt och lämnar ifrån sig en verksamhet som har klarat av de utmaningar som uppstått i samband med pandemin och tillsammans med kompetenta medarbetare levererat ett bra resultat, med goda meritvärden och en nöjd styrelse och ägare.

Du är rätt för oss

Om du vill arbeta i en fristående skola som lever som vi lär där överskott återinvesteras tillbaka till verksamheten. Våra ledord är att skapa trygghet, vara engagerade och tänka nytt. Om ditt ledarskap kännetecknas av att du har ögonen för verksamhetens bästa och kan kommunicera riktningen och strategin tydligt samt fatta nödvändiga beslut. Där du i vardagen med ditt beteende är en förebild på både ett moraliskt och rättvist sätt. Ditt ledarskap genomsyrar varje arbetsdag och skapar bästa möjliga förutsättningar för alla medarbetare att utvecklas tillsammans.

Rektors uppdrag och ansvar

Rollen som rektor är en mycket spännande och utmanande roll då bolaget står inför en spännande utveckling framåt. Där det är rektor som skapar och bygger ett långsiktigt förtroende hos nyckelintressenter som vårdnadshavare, beslutsfattare och medarbetare, i nära samverkan med ordförande och styrelsen.

Du blir rektor för Nya Munken och rapporterar till styrelsen för Nya Munken AB. Utgångspunkten för rektor är av styrelsen formulerad vision, mål och strategier. Dessa bygger i sin tur på ägarviljan som finns formulerad i ett ägardirektiv. Rektor ska omvandla dessa förutsättningar till en tydlig verksamhetsplan med tillhörande budget vilket i praktiken innebär att skapa  tydliga mål och färdriktning för medarbetarna.

Långsiktigt har rektor en viktig roll för att skapa förutsättningar för att Nya Munken ska kunna möta framtidens ökade krav på skolan, att uthållig och långsiktigt vidmakthålla Nya Munkens pedagogiska principer samt att värna verksamhetsformen som icke vinstutdelande allmänt undervisningsverk. I enlighet med ägarnas intentioner.

Som rektor på skolan ansvarar du för kvaliteten och resultaten på skolan. Rektor har det högsta ansvaret för att miljön är trygg, att det finns rutiner och arbetssätt som följs. Rektor har även ansvar för att eleverna får det stöd de har rätt till för att nå målen. Rektor ska vara en pedagogisk ledare och chef för lärarna och övrig personal på skolan.

Som rektor delegerar du arbetsuppgifter till verksamheten där du har fullt ansvar för Nya Munkens verksamhet och resultat med budget och den pedagogiska utvecklingsplanen med de investeringar, att utveckla verksamheten och genomföra det strategiska arbetet enligt den fastslagna riktningen för en kostnadseffektiv verksamhet. Rektor beslutar också om att handla upp externa leverantörer vid behov för bland annat ombyggnad och för underhåll av fastigheten.

Rektor leder det  operativa och strategiska arbetet tillsammans med sin ledningsgrupp som består av två personer med rollerna biträdande rektor och administrativ chef. Ledningsgruppsmöten hålls regelbundet för att stämma av och utveckla verksamheten och det strategiska arbetet.

Känner du igen dig

För att lyckas i rollen som rektor är det avgörande att skapa ett långsiktigt förtroende genom att uppmuntra till samarbete och samverkan med medarbetare, elever, vårdnadshavare och beslutsfattare för vår fortsatta framgång. Vi ska vara en likvärdig skola, som skapar möjligheter för varje elev att bygga sin kunskap utifrån sina möjligheter där utbildningen drivs av inspirerande och engagerade medarbetare.

Vi söker dig med relevant pedagogisk examen samt rektorsutbildning med flerårig arbetslivserfarenhet från skolledning i en större skola. Vi ser det som meriterande med högstadiebakgrund. Du är en ledare som har erfarenhet av att driva förändring och kan kommunicera visionen så att anställda blir motiverade och inspirerade att nå målen. Du är innovativ vilket innebär att du i praktiken har ett eget mod som uppmuntrar att våga vara lärande och prövande. Kunskap är högt värderad och utmaningar betraktar du som möjligheter. Du har använt dina förmågor för att implementera och kan ge exempel på goda resultat.

Vårt erbjudande till dig

Uppdraget som rektor erbjuder goda möjligheter för dig som vill driva och påverka för en hållbar samhällsutveckling genom att utveckla eleverna med kunskaper som förbereder dem för fortsatta studier och ger dem framtidstro. Som fristående skola fattar vi många beslut själva i nära samverkan med styrelse och ägarna, vi äger vår fastighet och alla medarbetare är anställda av oss direkt, både pedagoger och stödfunktioner. Det gör att arbetet som rektor  på Nya Munken innehåller fler delar än de flesta kommunala uppdrag. 

Välkommen med din ansökan

I denna rekrytering pågår även executive search och vi samarbetar med Nordh Consulting. För mer information är du välkommen att kontakta senior executive search konsult Susanne Nordh, 070-870 11 08. Välkommen med din ansökan  i form av cv och personligt brev, sista ansökningsdag är den 31 augusti 2022.

 

 

Nordh Consulting AB är ett konsultföretag inom executive search rekrytering samt utveckling med säte i Linköping. Genom vår seniora kompetens inom vårt område, marknadsledande system och innovativa fokus hjälper vi er integrera emotionell intelligens för vi vill lyfta rekrytering och utveckling av individ/organisation/grupp både i affären och på hemmaplan till en ny nivå. Mer info finns på www.nordhconsulting.se