OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Balungstrands sågverk AB är sedan 2010, då huvudägaren Profura AB förvärvade sågverket, ett mycket offensivt sågverksföretag. Produktionen har sedan dess ökat från 20 000 m3sv till 90 000 m3sv. Företaget är ekonomiskt stabilt, men den höga investeringstakten innebär krav på förändringar och nytänkande. Företaget ligger vackert beläget utanför Enviken, ca en halvtimmes resa från Falun. Läs gärna mer på www.balung.se.
I samarbete med Balungstrands sågverk AB söker vi dig som vill vara med och utveckla företaget för den ökade expansionen genom att analysera och säkra upp den framtida investeringsplanen. I dagsläget är även Balungstrand i behov av att utveckla sitt ledningssystem samt säkra upp företagets kompetensbehov. Genom att utveckla en strukturerad kompetens- och utvecklingsplan kan personalens engagemang och delaktighet tillvaratas och därmed nå en ökad resurseffektivitet. Företaget behöver även få hjälp med att etablera system och rutiner för rapportering, mätning och uppföljning av sin verksamhet. Balungstrands mål är att etablera ett naturligt sätt för ordning och reda, ständig förbättring, vilket ger ett avstamp för resurseffektiv produktion.
Anställningen är en visstidsanställning som beräknas pågå ca 2 år, 100 %, med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Anställningen sker vid Högskolan Dalarna men arbetet utförs på Balungstrands sågverk AB i Enviken.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är nyutexaminerad (eller nära slutet av sin utbildning) från nedanstående utbildningsprogram eller annan utbildning med samma utbildningsområden samt utbildningsnivå. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Balungsstrands Sågverk AB genom att arbeta fram en heltäckande processkartläggning över företagets verksamhet och identifiera möjliga förbättringar av delprocesser och arbeta fram rutiner och system för att driva ett förändringsarbete. Du ska genom kartläggning av verksamheten hitta kritiska faktorer i verksamheten och identifiera förändringsledare, därefter påbörja mätning och uppföljning. Du kommer att få möjlighet att starta ett pilotprojekt för 5S och implementera lämpliga LEAN-verktyg i verksamheten. Vi ser gärna att den sökande även ser ett intresse av en framtida roll och anställning på Balungstrands sågverk AB.
Du kommer att ansvara för att driva projektet framåt tillsammans med företaget samt stöd från Högskolan Dalarna. Vidare erbjuder KTP-projektet dig som KTP-projektledare en stor chans till ett brett nätverk och god chans till personlig utveckling tillsammans med en handledare från Högskolan och en coach från näringslivet.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs
- Utbildning i industriell ekonomi, maskiningenjör eller ekonomi i kombination med logistik, eller likvärdig utbildning som ger kunskap inom dessa områden.
Att också ha utbildning eller erfarenhet inom skog och sågverksverksamhet är meriterande.
Arbetet kräver att du har kunskap inom logistik med en kunskapsinriktning inom flödesanalys och effektivisering, logistikeffektivitet och processutveckling. Det är meriterande om du har en bakgrund med kombination av ekonomi och processutveckling och kunskaper i ekonomiledningssystem. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av projekt i processanalyser och kartläggningar och har förståelse för IT som stödsystem i den grad att du kan skriva en kravspecifikation inom området. Det krävs att du har goda språkkunskaper i såväl svenska samt engelska och goda kunskaper i office-paketet. Om du har kunskap och/eller erfarenhet inom projektledning är detta meriterande.
Som person har du social förmåga och är drivkraftig samt innehar ett intresse för affärsutveckling och processfrågor.
KTP genomförs i samverkan mellan Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna och medfinansieras av EU, Region Gävleborg, Region Dalarna och medverkande företag. Med sina sammantaget 1500 lärare/forskare och över 30 000 studenter utgör högskolorna en strategisk resurs för regionens utveckling.
Ansökningshandlingar
Fullständig annons och ansökning sker på vår hemsida, www.du.se/jobb
Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats och din ansökan ska vara inkommen senast 2016-06-12.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg
SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685