OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KTP – Knowledge Transfer Partnerships, är ett samverkansprojekt mellan akademi och näringsliv där vi nu söker de främsta nyutexaminerade akademikerna för strategiska utvecklingsarbeten på plats hos företag i Dalarna och Gävleborg. Akademikern blir anställd av Högskolan Dalarna som KTP-projektledare och kan räkna med en tid fullspäckad av möjligheter för att utveckla innovativa idéer för tillväxt hos företaget. Läs gärna mer om projektet på www.du.se/ktp.
ALU PARTNER AB är ett ungt expansivt företag verksamt som underleverantör av bearbetade aluminiumprofiler framförallt till fönsterindustrin. Företagets strategi är att baserat på moderna och effektiva produktionslösningar samt en hungrig och engagerad organisation, leverera kundnära tjänster som uppfyller och till och med överträffar kundernas förväntningar. Verksamheten bedrivs teambaserat och med Lean-principer i botten för att ge alla medarbetare möjligheten att påverka sitt arbete och kundnöjdheten. Om du vill ”checka in” på en fortsatt expansiv och utmanande resa inom tillverkningsindustrin är detta företaget för dig.
I samarbete med Alu Partner AB söker vi dig som vill vara med och utveckla företaget samt arbeta med produktionsutveckling med inriktning att utveckla det systematiska förbättringsarbetet samt analysera företagets IT-stöd och kommande investeringar. Anställningen är en visstidsanställning, 100 %, med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse och är begränsad t.o.m. 2018-12-31. Anställningen sker vid Högskolan Dalarna men arbetet utförs på Alu Partner AB i Edsbyn.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Alu Partner ABs genom att göra en kartläggning av företagets nuläge och flöde för att identifiera lämpliga IT-stöd för verksamheten och planera implementering av dem i verksamheten. Utveckla det systematiska effektiviserings-/förbättringsarbetet med fokus på miljö, energi och kvalitet samt ta fram en strategi för energifrågor. Du ska samverka med kunder för att skapa kvalitetsutveckling och utveckla företagets miljöarbete. Ett behov finns att upprätta dokumentationssystem och utveckla dokumentationen och rutiner. Allt förbättringsarbete ska ske i samverkan med systerföretag enligt ROS-modellen.
Du kommer att ansvara för att driva projektet framåt tillsammans med företaget samt stöd från Högskolan Dalarna. Vidare erbjuder KTP-projektet dig som KTP-projektledare en stor chans till ett brett nätverk för framtida uppdrag och god chans till personlig utveckling tillsammans med en handledare från Högskolan och en coach från näringslivet.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs att du är nyutexaminerad (eller nära slutet av sin utbildning) från nedanstående utbildningsprogram eller annan utbildning med samma utbildningsområden samt utbildningsnivå.
- Utbildning i Industriell ekonomi, maskiningenjör eller ingenjör med fokus på ekonomi.
Arbetet kräver att du har kunskap inom systematiskt kvalitets-, miljö- och utvecklingsarbete. Vidare krävs det att du har erfarenhet eller kunskap av arbete inom logistik, flödesoptimering, kundorderstyrd produktion teambaserat arbetssätt eller produktionsekonomi. Om du har erfarenhet eller intresse av att ha arbeta med ledarskap och utvecklingsarbete ser vi detta som meriterande. Det krävs att du har goda språkkunskaper i såväl svenska samt engelska och i office-paketet. Om du har kunskap och/eller erfarenhet inom projektledning är detta meriterande.
Som person är du drivkraftig och har ett intresse för förbättringsarbete. För att lyckas i rollen ska du vara en flexibel och kommunikativ.
KTP genomförs i samverkan mellan Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna och medfinansieras av EU, Region Gävleborg, Region Dalarna och medverkande företag. Med sina sammantaget 1500 lärare/forskare och över 30 000 studenter utgör högskolorna en strategisk resurs för regionens utveckling.
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.
Övrigt
Marknadsmässig lön, individuell lönesättning tillämpas. Högskolan Dalarna verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökningshandlingar
Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev, examensbevis samt uppgift om referens. Efter sista dag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.
Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats och din ansökan ska vara inkommen senast 2017-03-05
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg
SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685