Nyexaminerad sjuksköterska? Sök till oss på Barnavdelning 64/Barnakuten

Som sjuksköterska hos oss får du vårda allt från det nyfödda barnet till ungdomar upp till 18 års ålder. Du får stor variation och möjlighet till utveckling och bred kompetens inom barnsjukvård. Att vårda sjuka barn kan stundtals vara utmanande men det är framförallt möten som ger mycket glädje och hopp. Vi tar hand om barnet och deras familjer och vi tar hand om varandra- för vi vet att vi gör ett så mycket bättre arbete tillsammans.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss arbetar du med att ge en god och säker omvårdnad till våra patienter. Vården sker i nära samarbete med barnet och familjen. Med barnet i centrum ingår du i ett arbetslag med personal från olika yrkeskategorier. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands.

Vi frågade två av våra sjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss: 

”Det jag tycker om med att arbeta på 64:an är att det är en avdelning med många olika barnsjukdomar. Vi är en bra arbetsgrupp med öppet klimat vilket gör att det är lätt att ställa frågor och ta hjälp av varandra. Något som jag uppskattade som ny på jobbet och som gjorde att jag kände mig trygg, var att det alltid fanns en senior sjuksköterska på varje pass. Det finns även alltid minst en barnläkare på plats, vilket underlättar i många situationer. Cheferna är lättillgängliga och jobbar också på golvet ibland, vilket gör det lätt att komma med frågor/funderingar samt be om hjälp när det behövs.” 
-Ofelia, sjuksköterska

”Alla på avd 64 strävar gemensamt mot att ge barn och föräldrar ett tryggt och säker vård. Teamkänslan är tydlig här och som ny tas du väl om hand av trygga medarbetare."
-Evin, barnsjuksköterska & projektledare Hemsjukvård barn

Träffa vår barnsjuksköterska Kajsa som berättar om hur det är att jobba hos oss:
https://www.youtube.com/watch?v=iodbrFctX84&feature=youtu.be



Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta enhetschef Eva-Lotta så ordnar vi det.

Öppet hus 28 mars

Passa på att besöka oss på Barnkliniken den 28 mars för öppet hus och låt oss berätta om vårt arbete och se våra lokaler!

Anmäl dig här: https://www.facebook.com/events/1541047103068349/?app=fbl


Om arbetsplatsen

Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans.

-Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. På avdelningen vårdas barn mellan 0-18 år med varierande diagnoser inom alla specialiteter. Avdelningen har 15 vårdplatser och är uppdelad i tre team. Verksamheten har stor variation och inbegriper såväl vård av kroniskt sjuka barn som barn med kortvarig och tillfällig sjukdom. Vi arbetar med arbetssättet PNV, patientnärmre vård.

-Barnakutmottagningen vårdar patienter med akut barnmedicinska tillstånd. Arbetsuppgifterna består av att prioritera barn utefter medicinskt behov samt utföra individuellt anpassade omvårdnads samt medicinska åtgärder. Arbetsdagen på barnakutmottagningen består av många möten med våra patienter och deras familjer. Eftersom patientens sjukdomstillstånd snabbt kan förändras blir arbetet både omväxlande och utmanande, vilket ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera. 

Som nyanställd sjuksköterska börjar du din tjänstgöring på en av enheterna. När du är trygg i din yrkesroll erbjuds du möjlighet till rotation.



Din introduktion

För att du ska komma in i arbetet på bästa möjliga sätt erbjuder vi dig ett väl anpassat introduktionsprogram. Utifrån din tidigare erfarenhet skräddarsyr vi programmet för bästa resultat. 

Nyexaminerad sjuksköterska?

Vi i Region Västmanland vill ge dig som är nyexaminerad sjuksköterska bästa möjliga start på ditt yrkesliv. Genom vårt professionsutvecklingsprogram underlättas övergången från utbildning till yrkesrollen som sjuksköterska och du får möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med andra i samma situation.

Sofia började som sjuksköterska hos oss direkt efter sin examen. Så här beskriver hon sin första tid hos oss:

”När jag var nyexaminerad sjuksköterska gav avdelning 64 mig tillåtelse och en förståelse till att vara ny. Det finns alltid någon mer rutinerad och erfaren kollega på plats som jag har kunnat vända mig till när jag har behövt stöttning. Sen att det är högt i tak är något som jag värdesätter mycket och att vi har roligt på arbetsplatsen!”


Kvalifikationer


Är du nyexaminerad sjuksköterska eller blir du färdig till sommaren? Eller är du sjuksköterska med erfarenhet från annan verksamhet? Oavsett är du varmt välkommen att söka till oss!

För att trivas hos oss tror vi att du har en stor empatisk förmåga samt visar ödmjukhet och omtanke till patienter och kollegor. Då dagarna hos oss kan se olika ut är det även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi söker dig som på ett strukturerat sätt planerar och prioriterar ditt arbete. Det är även viktigt att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och trevligt arbetsklimat.

Vi erbjuder


• en trygg arbetsgrupp med nära samarbete och öppet klimat
• intern fortbildning inom pediatrik
• mentorskap för nyanställda sjuksköterskor
• gratis träning på vår fullt utrustade gymanläggning
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner:
Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Information för sjuksköterskor inom regionen:
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sjukskoterska/

Information om kompetensutveckling inom regionen:
https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/kompetensutveckling/


Anställningsvillkor

Tillsvidare, sysselsättningsgrad efter överenskommelse. Dag, kväll och natt eller enbart natt. Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32h/vecka.



Välkommen med din ansökan senast 16 april 2023.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!


Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en ev. anställning
Vi tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster