OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Beskrivning av verksamheten
Vårt gemensamma projekt i Haninge kommuns kommunala förskolor, Tillsammans genom vär(l)den, har nu fortsatt in i nästa fas och ett spännande arbete får ny gemensam kraft av 1000 pedagogers röster.
"Vi skapar platserna och platserna skapar oss." Tillsammans med barnen formar vi och omformulerar vi våra utbildningsmiljöer. Vi vill att barnen är med på riktigt, och kallar vårt utvecklingsarbete just nu för "process Barnens röster" där vi fokuserar på lekfullheten som en nyckelingrediens till utveckling och lärande.
Låter det intressant?
Har du ett genuint intresse av att arbeta i en förskoleverksamhet som präglas av demokrati och solidaritet och där vi nyfiket sätter oss i relation till Reggio Emilias pedagogiska filosofi? Då är du välkommen till oss!
Vi söker dig som är vill arbeta strukturerat, strategiskt och långsiktigt med att forma en utvecklande och lärande förskoleverksamhet. Du har både förmåga och mod att utmanas och utmana dina kollegor i arbetet med barnen. Du är en drivande förskollärare som har fokus på barnens utveckling i ditt arbetslag och i ditt team men även driver utvecklingsarbete på hela förskolan tillsammans med kollegor.
Ditt uppdrag
Tillsammans med det team du ingår i skapar, vidareutvecklar och genomför ni inspirerande undervisning och utbildning för barnen så att den gagnar alla barns nyfikenhet och lust att leka, utforska och lära sig. Detta i samklang med läroplanens intentioner och förhållningssätt som grundar sig i barnkonventionen med inspiration av människo- och kunskapssynen i Reggio Emilias pedagogiska filosofi.
Som förskollärare leder du ditt team så att ni hittar bra undervisningsmetoder där lek och kreativitet får stort utrymme både inne och ute. Du skapar möjligheter till barnens upptäckande, utforskande, experimenterande och skapande. Du använder pedagogisk dokumentation som reflektionsunderlag och synliggör verksamheten med hjälp av den. Du kommunicerar med barnens vårdnadshavare och uppdaterar barnens lärloggar kontinuerligt på UNIKUM -plattformen. Du värdesätter möten mellan olika språk, kulturer och människor samt ser familjerna som en viktig resurs i det dagliga arbetet. Du deltar i våra pedagogiska forum och ingår tillsammans med alla våra förskollärare i vår utvecklingsgrupp.
Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar. Mångfald och olikheter bland våra medarbetare ger oss ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med hög kvalitet.
Dina kvalifikationer
- Utbildad förskollärare
- Väl förtrogen intentionerna i förskolans läroplan, Barnkonventionen och Reggio Emilias pedagogiska filosofi
- Väl förtrogen med IKT och dess möjligheter i det pedagogiska arbetet
- Kan uttrycka dig väl i tal och skrift
Meriterande
- Kunskaper inom dans, musik, drama.
- Specialpedagogiska kompetenser
- Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i mångkulturella sammanhang
Din kompetens
Du har god samarbetsförmåga, är nyfiken och kreativ för att utveckla lärandet med barn och kollegor. Du har erfarenheter av att som förskollärare leda både arbetslag och barngrupp. Du är kommunikativ, tar initiativ för helhetsutveckling och är insatt i mångfaldsfrågor och språkutvecklande arbetssätt.
Vi erbjuder dig
- Kompetensutveckling internt och externt
- Pedagogiska nätverk med många engagerade kollegor
- Samarbete med Haninges Barnateljéer och KreMiMa - Haninge förskolors hållbarhetscenter samt mycket annat som vi tillsammans med övriga förskoleområden innovativt håller på att ta fram
- Tillgång till ateljerista-, pedagogista- och IKT- kompetenser på förskoleområdet
- Friskvårdsbidrag och semesterväxling
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.
Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel