Nyfiken och professionell Nyckelperson till Vinsta grundskola i Vällingby!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm.

Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 950 elever fördelade med årskurserna F-5 på Östra och årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer. Skolan har hälsa och digitalisering som fokusområden och är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogisk utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! Vinsta grundskola är lätt att ta sig till både med bil, kollektivt och ligger nära flera stora grönområden.

 
Arbetsbeskrivning
Vi söker en Nyckelperson till Vinsta grundskola Östra (åk F-5). Det är ett arbete som har stor likhet med elevassistentens där du kommer att arbeta nära en elev under skoldagen och på Fritidsklubben (åk 4-5) på eftermiddagarna. Vi söker i första hand en person med pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, inom t.ex. grundskola, förskola, grundsärskola eller liknande.

Du ska vara nyfiken och öppen för att lära nytt, lyhörd för elevers behov, ha ett professionellt förhållningssätt samt vara skicklig i att kommunicera med både elever, föräldrar och kollegor.



Kvalifikationer
Pedagogisk utbildning och specialpedagogisk kompetens är meriterande, men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande, men inte ett krav. Annan yrkeserfarenhet kan vara till nytta.
 

Övrigt
Tjänsten är tidsbegränsad, men kan förlängas vid behov och enligt överenskommelse övergå till en tillsvidareanställning.

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum - så välkommen med din ansökan redan idag!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.