Nyhems anpassade grundskola söker timvikarier

Vad kan vi göra för dig?

Anpassad grundskola söker timvikarier till vår verksamhet inom skola och fritidshem.

I Finspångs kommun erbjuds anpassad grundskola för elever årskurs 1-9 på Nyhemsskolan.

Dina framtida arbetsuppgifter:

Som timvikarie hos oss kommer du att ha varierade arbetsuppgifter. Du kommer tillsammans med övrig personal hålla i undervisning, stötta elever i behov av särskilda anpassningar, aktivt delta på rastaktiviteter samt arbeta på fritidshemmet.

Uppdraget innebär att du tillsammans med övrig personal stödjer eleverna i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. I arbetet läggs stor vikt vid att utgå från elevernas funktionsnedsättning och att vara kommunikativ och tydliggörande i det dagliga arbetet.

Rollen innebär också:

Arbetet kan innebära lyft, ADL samt föräldrakontakt.

Vem är du?

Det är meriterande om du har erforderlig utbildning samt erfarenhet av arbete med barn med intellektuell funktionsnedsättning. God samarbetsförmåga, en hög grad av personlig mognad samt förmåga att sätta eleven i fokus är kvalifikationer som eftersöks.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt väldigt mycket goda kunskaper i svenska.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut ges.

Rekrytering kan komma att ske fortlöpande under annonsperioden.

OBS! Samtidigt som du söker tjänsten ska du beställa ett utdrag från polisens belastningsregister om du är intresserad av att jobba hos oss. Detta ska du visa upp om du blir kallad på intervju.  Utdraget är gratis och kan ta ca 2-3 veckor att få.

Beställ här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/blanketter---skola-eller-forskola/

 

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.