Nyhemsskolan 7-9 söker biträdande rektor

Vill du jobba med oss?
Nyhemsskolan är en av två högstadieskolor i Finspång och är en centralt belägen skola som tar emot elever från närområdet men även från ytterligare fyra skolor.

Ca:100 elever bussas in från omgivande landsbygd. Skolan har en stabil personalgrupp med ca:80% med lärarlegitimation. Sex (ca:20%) av lärarna är obehöriga enligt skollagen men fyra av dessa är personal som har en pågående utbildning (VAL eller ämneslärarstudier) för att bli behöriga i de ämnen de undervisar i.

Nyhemsskolan åk 7–9 har ca 320 elever organiserade i tre horisontella arbetslag med fyra paralleller per årskurs förutom åk7 som har fem klasser. Alla klasser har ett hemklassrum. Personalen har arbetsrum tillsammans med sina kollegor i arbetslaget, för att möjliggöra ett tätare samarbete kring samma elevgrupp. Arbetslagen leds av en lagledare som ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor. Ledningsgruppen träffas varje vecka för arbete med verksamhets- och strategiska frågor. Skolan har också en IT-grupp som träffas varje vecka för att driva digitaliseringsfrågor men även för att hantera mer konkreta frågor som exv. hantering av chromebooks och digitala tavlor.

 

Vad kan vi erbjuda dig?
Rektors uppdrag har ett tydligt organisatoriskt ansvar som innebär att säkerhetsställa budget i balans, skapa och tydliggöra strukturer i dialog med personal, ledningsgrupp och förvaltning, effektivisera våra administrativa uppdrag, hantera personalfrågor samt ansvara för att elevers måluppfyllelse går planenligt med nationella mål och riktlinjer. I uppdraget ingår även ett pedagogiskt ledarskap som utvecklar den lärande och bildande organisationen vilket kräver ett relationellt förhållningssätt. Som biträdande rektor kommer du därför att vara en viktig del av ovanstående och ditt delegerade ansvar kommer att beröra både det organisatoriska uppdraget och det mer yrkesprofessionella pedagogiska ledarskapet.

Du kommer att direkt ansvara för klasser A-B i samtliga årskurser (7-9) vilket innebär att du ansvarar för både medarbetarsamtal och lönesamtal samt är direkt delaktig i elevers kunskapsresa. Du kommer även att organisatoriskt delegeras ansvar i riktning elevstöd och ämneslag där du finns med som drivande part i diskussioner och beslut. Ytterligare kommer du att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor, specialpedagog samt arbetslagsledarna på skolan. Du bidrar aktivt i styrgruppen som leds av rektor där du är med och fattar strategiska beslut i riktning mot såväl de lokala samt kommunala verksamhetsmålen.



Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare. Tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller annan ledarerfarenhet anses som meriterande. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi ser helst att du tillträder innan terminsslut men senast januari 2023.

 
Villkor

Enligt kollektivavtal.
Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan!

Stor vikt läggs på personlig lämplighet





 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.